攻关成功，如果公之于众，名誉满天下，功劳之大，不言而喻；但若想人不知，除非己莫为，若有知情人愤然揭穿真相，或告知纪检会，弄虚作假，到后来怎么收拾残局？怎么向上级领导交代。

我们虽愚钝和能力差，都以为此举不可为，不忍看到年轻领导未来前途尽废，声誉扫地，仕途未知，让觊觎主任位置、欲取而代之者有可乘之机，所以提醒蒋主任，凡事三思。”

蒋主任赶紧打圆场：“哪有这样的事，老蔺，你过分敏感了。”

离开老蔺他们后，蒋主任赶紧去向姜处长汇报，姜处长若无其事对小蒋说：“没关系，此计不成，还有一计。”

“处长还有什么办法？”

“来日便知。”

技术处下属有个试验工段，新生产线工夹具正在加紧制造，目前只完成不到一半，就出现了困难，工段长看很难如期交货，只好向处领导汇报，姜处便指定老蔺去监督制造过程，担任负责总指挥。

老蔺经调查后，发现主要问题在于关键材料不够，技术工人缺乏，只得去请示蒋主任如何解决。

蒋主任答：“可将其它次要材料代替，权且救一时之急；如果无法按规定时间完成，先造表上报说已经完成，以后再抓紧时间补完。”

“以次充好，恐有质量后果，报表造假，追查起来，责任难当。”

蒋主任胸有成竹说：“我自有良策。”老蔺只好照办。

蒋主任随后暗使人到现场探听，下面工人、管理人员纷纷议论：传言沸沸扬扬，都说是技术处领导瞎指挥，造成管理混乱，个别激进分子，偷偷上告纪检会。真是要想人不知，除非己莫为，纪检部门却以为并非贪污受贿，只是工作方法问题，叫处里领导解决。

为平息舆论，姜副处长找到老蔺说：“蔺工，工夹具生产线制造已陷入困境，经领导商议决定，立即停止夹具生产线制造的工作，为了你一贯来的声誉，不致一朝尽弃，你在实验工段总负责的职务由蒋主任代理，那里的善后我们帮你完成。”

“姜处，制造过程中出现问题，我是请示过主任，并且按照领导指示执行，如今却拿我问责，恐怕不妥。”

“我知道错不在你，如果你不离开那里，人们对你的指责就会越来越大，恐怕是神仙也难自善其后，你离开以后，有什么责任我们替你承担。

现在设备管理处的重要机床出现电路问题，模具加工已停，向我处申请工程师协助处理，现派你前往支援，请不要辜负我们的期望，到车间修重要机床，责任更重大，也是厂里要解决的主要任务，你放心前去工作。”

“可是……。”

“工作服从安排，是公司的规章制度，是每个员工工作的最基本的条件，有什么意见到人事部那里提。”

老蔺离开后，姜处和蒋主任立即亲临现场，调集早已储备好的关键材料和各方人员到试验工段，在各方力量的大力支援下，车间提前一日完成了任务，于是众员工都佩服蒋主任工作能力和魄力，而且受到公司和处里大会的表扬和嘉奖，不久，蒋主任升职调往其它部门担任副处长。