珊总：人事行政部，看记录是从分司创立就跟着顾总拼的女人，该部的工作就是发和文撰写，内勤理，还有各种动的开，我在的3个月开了两项大型动，算是和各个部门联紧密的，人缘好的部门。我在里面的时候主要负责ppt，报，众号的制作，因为审不同老是稿子，感到了甲方的恐怖，哈哈

源哥：运营部，主要负责柜面和客服，算是事比较少的，就是录单之的，理赔则有外包司负责，好上传下达可，但是源哥还兼了工会主席，我所在的时候正好开了客服节，事多我也密切的参与其中，感觉有成就感。

沈总：个险部，我来几个月，老总就换了2个，沈总是第三个，但实给人的感觉不一样，我们司个险属于废待兴的状态，沈总一来就开启了全天不间断面谈摇人模，感觉他的办室天都人声鼎沸，应该是了不少工作的。同时密地招人和培训，开了多动，因为刚刚开了两个老员工人手不足，所以我也是办动的主力之一（吧），反正同办了多场动，但第一的新鲜过后就感觉有点无聊了，因为翻来倒去就是讲那些一样的内容，虽然观众是第一听，但我就重复好几了。

刘总：银部是我们珠江的中砥柱，二十多亿的费，，，，，二十多亿的银贡献的，毕竟其他部门的费一年就一千万吧好像。刘总热开朗，而且是那种超级超级热的，甚至给司个人起小，然后热地招呼。当然他也张弛有度，在要扮黑脸的时候也是非严肃，拥有压倒性的气势。

丘总：银部负责人，分司副经理。我感觉银部就是靠丘总一个人撑起来的，因为我和其他内勤的工作都是数处理和其他杂项，正去把银行谈下来，可能还是得丘总出马。把银行谈下来后剩下的就是数处理了，这些工作感觉就挺规的，我天也是机械化地录数查资。。

王总：多部，王总感觉也是实干派，毕竟办室经没人，都是去谈业务去了，而且王总也给我开过几小灶，给我传授一些经验和发建议，我的非感激，必在多轮岗的时候是可以学到多东的，但是时间来不，我已经考到大学辅导员了，相比之下还是只能弃这个机会。

后还是感谢珠江的，毕竟疫间，工作不好找，多司减薪裁员，但珠江没有，而且珠江正上下班，假有障，这样我有机会去考和考辅导员，的感谢珠江，我永远是珠江培养出去的理培训生。