感觉到慕容珩的怒气,再加上他拍桌子的声音,吴越顿时便吓得浑身冷汗不止。
看着慕容珩愤怒的样子,两女的面面相觑,顿时便眉来眼去的交流着。
我的个乖乖,慕总脾气这么不好的吗?
不是啊,他脾气很好的啊,我几乎没看到过他生气。
那是对你吧?
不是,在公司他也很好相处的,但是这次居然没忍住,看来是真的到了怒不可恕的地步了。
“说话。”
看着身体紧绷怵在哪里的吴越,慕容珩顿时便口气冰冷了起来。
在会议上,他让吴越起来讲话,并不是他不懂得人情世故,非要让他难堪,而是在点他,让他自己站出来承认错误和说明困难,可他的反应实在是让他太失望了。
听着慕容珩温怒的声音,吴越脸颊上顿时挂满了冷汗。
他哆嗦着手晃悠着从外衣中拿出一张手帕赶紧擦拭着,这才缓解了一点紧张感。
“慕总,你也知道,公司才刚成立不久,没有什么名气,而魔都又是人才汇聚之处,那些人才大多眼高于顶,即便是一些实习生,那个不是本科毕业?所以在招人方面,确实挺困难的,人事部办事不利我无话可说,但是我们也确实是尽力了。”
“这是理由?你这是借口,现在公司每个部门都紧张有序的进行,但是你人事部一直招不到人,这就是你领导力的问题,人才市场招不到人?那那些名校呢?那些街头人才呢?那些公司的员工呢?条件已经开给你了,但是你还是没办法招到人。”
“会议上的内容我已经说得很清楚了,一周内,你必须给我解决人手的问题,哪怕你去哄也好,去骗也罢,人手的问题,必须拿出我满意的结果来,否则你可以收拾东西滚蛋了。”
吴越的能力他是很看好的,但是他这是公司,如果不能为公司创造价值,那即便他能力突出,那他也只能忍痛割爱。
人事经理的位置,必须是一个口才极佳,有突出的表达能力之人才能担任,但是人事经理这个职位可不仅仅依靠口才。
现在的人事部,个人能力很突出,但是团队的配合却一塌糊涂,员工之间一点沟通都没有,而且员工之间还存在竞争关系,这一点他看得很明白,一直没处理人事部的问题,一来是因为他精力有限,无暇顾及,二来是他想看看吴越这个资深的人事主管会如何处理这方面的事情。
“慕总,这...”
听到慕容珩说一周内要把公司空缺的人才补充完整,吴越顿时便觉得这是不可能完成的任务,毕竟现在公司却不仅是管理层的人才,更是缺少员工,这是个非常庞大的数量。
音乐制作人、各种音乐方面专业人才、模型师、模型设计师、游戏策划、法务经理、法务专员等等,人才缺口实在是太大了,一周内压根就没有办法解决。
“我不想再听到你的借口,出去吧,回去好好反省一下,一周内给我结果。”
“是。”
说完,吴越只好继续耷拉着脑袋走出了办公室。
然而就在他拉开门的那刻,公司的高管都站了门口。
看着吴越耷拉着脑袋,大家面面相觑。
这还是大家第一次见到总裁发火,这段时间相处下来,大家都以为慕容珩的脾气很好,而且主意也多,心智更是莫名的强大。
但是大家都忽略了,这样一个敢干敢拼的人,没有点脾气和手段,怎么可能会成为一家公司的总裁。
尽管大家相处得很好,甚至有时还能开玩笑,但是他始终是他们的总裁,一个凌驾于他们头顶的上司。
现在他们这才明白,不是他没有脾气,而是大家没有触碰到他的底线,一旦触碰了他的底线,那么他的怒火一点也不会逊色那些著名集团的总裁。
“看什么看,今天我把话放在这里,只要那个部门没有完成公司的指标,我同样邀请他来我办公室喝茶,私下我们开点玩笑我不在乎,我也很乐意成为大家的朋友,但是只要牵扯到公司指标,但凡是公司规定的计划,就必须不折不扣的完成,赵静,把买来的夜宵给我们送进来,你们自便。”
看着门外的人,慕容珩觉得有必要敲打一下这些人,否则这些人都以为他很好说话似的,以后熟络了岂不是更加肆无忌惮。
“收到,慕总。”
赵静很是恭敬的回答,随即便去拿夜宵去了。
而大家也很识趣的都散开了。
等赵静拿来夜宵后,慕容珩这才关上门。
“都来吃饭吧。”
关上门后,他这才对两人微微一笑道。
见此情景,思雨抱着何兰的手臂嘀咕道:“你说这家伙,怎么变脸变得这么快?刚才还一副吃人的模样,这就笑起来了?”
“这才哪到哪啊,吃饭吧。”
何兰一边嘀咕着回复慕思雨,一边不动声色的抽出慕思雨的抱住的手,随即便拿过夜宵干了起来。