郭小洲说：“既然如此，搬迁就是唯一解决你们空气安全的方法。”

“可以上环保设备，只要严格遵守……”

郭小洲打断他的话，“你们是腾飞化工的老工人，对真实情况远比我熟悉。但是你们即便上天价环保设施，但缺乏前期配套环保工程，以及片区的环保配套……除非把老厂房推到重新规划新建。而你们厂的地段不仅在繁华商业区域之内，而且又是人口密集住居区，搬迁既符合产业转移大势，也有利于整个区域的百姓和商业活动。”

“可是，不能唯独牺牲了我们啊！”

眼见工人的情绪逐渐缓解，常一丁田红兵等市委市政府领导，现在不得不佩服郭小洲临危不乱控制局面的个人能力。而曾瑞光和刘长裕徐云飞等人对郭小洲更是增添了敬意。?

“你们的要求主要有两点。一是公司自主补偿低，二是选择去新厂工人的住房补贴以及交通补贴方面的问题。”郭小洲再次有力的挥挥手，“我代表市委市政府保证解决你们提出的问题。现在我请求你们先离开大桥，避免交通大堵塞……”

“你的保证算数吗？”

“别忽悠我们。”

“我们在得到正式答复前，绝不离开。”

站在桥头的常一丁和田红兵有些着急了，他们俩人已经连续接到省领导的问责电话，要求他们务必快速解决三桥交通堵塞问题。

常一丁眼见工人的态度坚决，再拖十几分钟，后果不堪设想，他神情凝重的和田红兵秦国栋等人私下交流了几句，然后常一丁抬眸朝皮卡车上的郭小洲看去，抬手做了个动作，这是要下达行动命令是手势，让郭小洲马上离开。

郭小洲心情激动，甚至有点儿愤怒。强行“劝离”工人离开，的确是最后也是最有效的一种手段，但行动上却有太多不确定性。不能容任何闪失。比如肢体接触的不可预见性，比如桥上的行人车辆，人手一部拍照手机的时代，新闻事件能在一小时内在国内社交媒体上掀起一波波高潮。

如果最后事态失控，他就是首当其冲的罪魁祸首。

那么，央视的的几轮宣传攻势将彻底撤销。他在承担责任后，武江市副市长的位置肯定坐不稳，更不要谈什么莞市市长竞争。

他愤怒的是，常一丁们才给了他不到五分钟的时间，他自己感觉这群工人并不是那种完全不讲道理纠缠闹事的人。他还想试一试，用最平和的方式去解决问题。

常一丁再次抬手示意。

郭小洲站在皮卡车上，目光四顾。忽然，他看到了桥头不远处，有四五名工人在抬着帐篷包。

他们抬帐篷的意思是？持久战？温和手段？这意味着对方有长期“奋战”的心里准备，而且不像是要采用“过激”手段的意思。

郭小洲瞬间有了判断。他对常一丁抬手作了个稍等的手势，然后拿起话筒，“同志们。我在这里表个态，24小时内给你们一个满意的结果……”

果然，几名工人碰头商量后，“我们可以马上撤出桥梁。但我们在桥头准备了帐篷，24小时内扎根桥墩旁，政府和资方一旦满足了我们的要求，我们马上撤离。如果是忽悠我们，拖时间，下次，我们上桥就不打算活着下去。”

郭小洲直接要求桥上的工人马上退出桥梁道路。

半分钟内，二十几名工人离开桥道。车辆在交警的指挥下，有序的开始蠕动。

而回到常一丁等人身边的郭小洲还没来得及去和常一丁等人交流，徐云飞大步拦住郭小洲，低声道：“腾飞化工杨志超失联。”

郭小洲闻言心头一凉。

要想妥善解决上桥工人的问题，杨志超本人是关键。如果联系不到他，一切都无从谈起。时间一旦拖过24小时，郭小洲就等于彻彻底底的失败。

一败涂地。