商战之极品艳遇(八月猴子)_第412章休假式治疗（1 / 2）_商战之极品艳遇最新章节免费阅读无弹窗_高清片小说频道

更新时间：2012-12-10

人都是讲良心的，宋弗在官场里混了这么多年，尔虞我诈司空见惯，可也有良心发现的时候。面对诚实男包大成，宋弗对自己的叛徒行径，做出了深刻反思，反思的结果是，还是重新回到正确的立场上，和包大成站在一起。

更何况，他的儿子宋清风、未来儿媳肖纤纤都是包大成的铁杆粉丝，宋弗总不能和儿子儿媳分道扬镳吧。

于是，宋弗按照肖纤纤的计划，暗地里命令专家组，给包大成下了一个“休假式治疗”的结论。

这个结论非常有意思，它有两层含义：第一，包大成的确有病，现在不能胜任董事会主席的工作，需要有人代替他，负责起大成实业的全面工作，这个含义，符合薛宝宝的意图；第二，包大成尽管有病，但是，他还没病得离死不远，经过休假，还是有恢复的可能性，而且，包大成的疾病，是“长期超负荷工作”造成的，这说明，包大成对大成实业公司鞠躬尽瘁呕心沥血，在这种情况下，要把包大成悍然逐出大成实业，在道义上说不过去，大成实业广大员工绝对不会答应。

包大成刚一出院，薛宝宝以闪电般的速度，向大成实业注入了两千三百万资金，其中一千五百万是以宋清风的名义注入的，另外八百万是以薛宝宝的名子注入的。紧接着，在薛宝宝的授意下，公司召开董事会，选举大股东宋清风为公司总裁，肖纤纤为公司副总裁，薛宝宝为公司工会主席。

按照薛宝宝的意图，她应该取代包大成成为董事会主席，然后，把包大成彻底逐出大成实业，但是，她的这一意图，遭到大部分董事们的一致抵.制，只有宋清风一个人站在她这一边和稀泥，态度也不鲜明。最后，鉴于包大成卧病在床，已经不能视事，董事们同意暂时撤销包大成董事会主席，保留包大成董事身份，但是，大家说什么也不愿意选举薛宝宝为董事会主席，只同意选举她为副主席，薛宝宝极为恼怒，因为，她这辈子从来就是当正职，从来没有当过副职。于是，薛宝宝和宋清风与众董事形成僵局，双方僵持不下。

从实力上讲，宋清风目前是大成实业最大的股东，薛宝宝也是大股东之一，他们两人完全可以左右董事会的决议。只要宋清风力排众议，这些众小股东在钱多多、牛丽丽的带领下就算是拧成一股绳，也难以与宋清风薛宝宝抗衡。

不过，宋清风劝说薛宝宝，二人都是刚刚进入大成实业，人生地不熟，那大成实业上上下下都是包大成的爪牙，盘根错节，剪不断理还乱，如果操之过急，犯了众怒，局面难以收拾。所以，需要耐心等待，寻找机会，先解决掉包大成的爪牙，清理外围，再集中力量向包大成开刀。

宋清风的建议很有道理，这个建议可以说是放之四海皆准，薛宝宝不能不引起高度重视，要知道，真要是犯了众怒，薛宝宝在大成实业的日子也不好过。所以，薛宝宝也不敢逼着宋清风以总裁的身份发号施令，任命她为董事会主席。

以牛丽丽、钱多多为首的众董事眼看薛宝宝和宋清风要夺权，大为不服，但是，宋清风已经拿到了总裁的职位，众人心头大为着急，在牛丽丽和钱多多的带领下，来到包大成家门口，求见包大成。可是，却被郝玉秀和谭苗苗挡在了门外，谭苗苗告诉大家，大成哥身体异常虚弱，无力会客。

众人吃了闭门羹，思来想去，唯一的办法，就是去找肖纤纤，希望肖纤纤劝一劝宋清风，不要和薛宝宝穿一条裤子，坑害包大成，坑害大成实业。

可是，肖纤纤也躲到不知哪里去了，没了踪影。

牛丽丽找不到肖纤纤，也见不到包大成，勃然大怒，带着众人冲到了宋清风的办公室里，祭起河东狮吼，把宋清风祖宗八代连带宋弗一并问候了一番。那宋清风的定力却也非凡，任凭牛丽丽如何漫骂，始终镇定自如，面色不改，而且，一不动手二不动口，那牛丽丽骂了半天，宋清风毫无反应，牛丽丽的漫骂如同石沉大海，连个水泡都没有，宋清风毫无损伤，牛丽丽自己反倒体力不支。

最后，等到牛丽丽骂累了，宋清风才开口说话，宋清风劝说牛丽丽，主动辞去大成实业工会主席的职位，把这个职位让给薛宝宝。宋清风的理由很简单：薛宝宝要当正职，董事会主席和工会主席都是正职，薛宝宝必居其一，请牛丽丽自己看着办。

牛丽丽骂累了，脑子也清醒了许多，与其让薛宝宝当董事会主席，不如让她当工会主席，这年头，大家都知道工会主席是个什么货色。在万恶的资本主义国家，工会主席是实权派，跺一脚地动山摇，吼一声天崩地裂，动不动就号召工人罢工涨工资，搞得社会很不和谐，连总统都害怕，然而，在伟大的社会主义国家，工会主席顶多就是个吃干饭的，你要敢号召工人罢工，敢为工人争取涨工资，政府先把你和谐掉！所以，大部分工会主席整天也就是吃了睡睡了吃混日子，少部分不安分的工会主席甚至滑到了与资本家狼狈为奸欺压工人的地步！

于是，牛丽丽痛快地答应了宋清风的提议。

薛宝宝也同意了宋清风的建议，答应出任大成实业的工会主席，因为，工会主席这个位置绝对是个正职，薛宝宝无话可说，只得屈就，而且，薛宝宝也意识到，此时还不能和大成实业的众董事们翻脸，而且，当上了工会主席，还可以和宋清风这位“资本家”狼狈为奸，欺压员工。