23岁的c是我的师妹，跟我说，的工资很。经会想，这样的日子是否值得，比如天斤斤计较地盘地铁和公车哪个加划，为买不买一辆200块钱的自行车犹豫了好几个月。

害怕到家乡，害怕和的同学不同，害怕起工资太而让日后的生不堪设想。

其实我理解，在上这样的大城市里，当看到很多学历背景不佳的人，因为不断跳槽，薪水四五倍于自己的时候；

当听到一些女孩子因为家庭背景或者某个男人的背景，找到某种捷径的时候；或者看到那些前辈炫耀牌包包，出入高级餐馆的时候，换作谁，心里都难免会有一些怨念。

c跟我抱怨这些的时候，我总是很想送给台湾女作家李欣频说过的一话：“有很多人设立的目标是几年之内要升到主，几年之后要当上主，然后是老板……这些都是可以随时代的身份。只要人比你，关系比你好，或是公司结构调，子就会瞬间消失。”

所以，要建立自己的风格，把自己当成个人牌来经营，创自己字的价值，帮自己建一个人拿不走的身份，而不是社会价值下的职。

至于将来你是哪个公司的主、哪家企业的老板其实都不重要，因为人看重的是你的专业、你的风格。这就是拿不走的身份。

个人都有毕业入职的那一刻，都有心倍的青春年华。

刚刚入社会的时候，大多数人总是能够发现自己的不足，拼命学习来提高自己。

但是第二年、第三年呢？有人开始看到职场的阴暗面，有人渐渐学会明争暗斗，有人发现投机巧能赚钱，于是慢慢走上了这条——在这个过程中，他们从未头看看自己还有么不足，身姿是否不够挺拔，奔跑度是否不够迅捷，能掌握是否不够全面。