第54章 奖励(2 / 2)

酒店挺方便的,但人多眼杂,不适合做些事情。

回到自己别墅二楼的卧室,罗易将自己摔在床上。

用意念点开系统。

在系统的日志里面,查找到了这次奖励的内容。

由于罗易确认改变了剧情人薛梅,老宁的命运,所以特开启奖励,奖励开启员工培养系统(新)。

这个和以前的并不一样,目前只有一个模块,就是武力值模块。

就是罗易可以给自己目前的安保成员,开启武力值的增幅,级别从最初的正规战兵开始,到普通兵王,特种战兵,初级特种兵王,中级特种兵王,高级特种兵王。

至于冷锋这样的,罗易仔细的查看了关于系统武力值的标准,可以达到系统的初级特种兵王的地步。

而目前的安保组成员,因为是退伍兵,体力之类的都不是最巅峰状态了,虽然经过冷锋的训练,但目前还没有达到正规战兵的综合素质。

有的可能某一方面达到了,但整体上面距离这些有一定的差距。

罗易继续查看说明,新的系统,开启以后,罗易可以选择绑定哪个公司。

绑定公司之后,该公司旗下的所有员工,都可以享受这个系统的培养。

起步价是1千万,可以培育1名员工,达到第一个阶段,等所有的员工,全部达到第一个阶段之后,才能开启下一个阶段。

老板罗易,默认在任何一家公司,但强化罗易需要在所有的员工全部强化之后,才能强化,并且需要花费10倍的价格。

看完这个介绍,罗易心中一喜。

之前,很早的时候罗易就想像电视剧里面男主角那样,不但拥有花不完的钱,而且也拥有强大的武力。

穿越过来之后,自己确实成为电视剧的男主角了,钱也确实变的多了起来,但武力值一直都只是保持着原样。

而且,也没有看到突然增长的希望,有的时候还受别人威胁,没办法当时反抗。

虽然找到了冷锋,但由于冷锋武力值太高了,总和自己感觉有点隔阂。

不过这下好了,整个公司员工的武力值都要得到突飞猛进了,可以大大的减少对冷锋的依赖。

对于老板开讲,公司只依靠一个人,始终是不健康的。

罗易将和自己关系相对比较近的10个安保小组成员叫到自己的屋子内。

屋内考校了一番武力值,然后按照系统提供的分析,一一的点出这几个人的不足。

给众人唬了一通,顺势说出了自己锻炼体能的秘籍,就是100个俯卧撑,100个仰卧起坐,100个深蹲。

是的,你没看错,就是“一拳训练法。”

当然他们只这样训练是没有效果的,头也不会秃,人也不会变强。

但罗易会充当他们的金手指,会在合适的时候,给他们氪个金,提升1级。

直接提升也行,为啥要拐个弯呢。

主要是既然为对方好了,就应该让对方知道,一旦有人知道了,通过罗易的这种不靠谱的方法,“获得”了提升,好感度自然而然的得到了提升。

安排下来之后,有人敲了敲罗易的房门。

得到罗易的肯定之后,进来汇报,“老板,目标人物李成阳已经出现了,目前好像在筹办葬礼!”

‘葬礼?看来自己动手插入剧情的时机到了呀。’