第二百五十三章 听政 三(1 / 1)

 蒋文德忽道:“自从取消匠籍后,现在宝源局及各行省的宝泉局铸钱的工匠流失严重,臣请求增加工匠的月粮,以留住人才”。

“准!”

朱亨嘉不由得哑然失笑,自己取消了匠户、灶户、胥户、军户等几十种户籍限制,统一编为民籍后,反倒造成了官营工匠的流失。

太祖时建立了匠户匠籍制度,一开始限制得很死,工匠们苦不堪言。后来改革,把工匠分成轮番匠和住坐匠两种。轮番匠每三年到京服役三个月;住坐匠固定做工,每月三分之一的时间为官府做工,有月粮。忙完官府的事,其余的时间归工匠自由支配,有了较多的人身自由,从而提高了生产积极性。

朱亨嘉这一改革,更彻底,直接取消了匠籍,将轮番匠和住坐匠改成了雇佣匠,发给月粮。可一些有本事的工匠,却不愿意再为官府做事,领那一点可怜的月粮。没法子,只能给他们涨月粮。

嗯,光涨月粮不行,还得推行激励机制,鼓励发明创造,多劳多得。

“余卿、萧卿,兵部和工部雇佣的工匠,是否也存在月粮过低的现象?上次孤跟你们说过,要在官营作坊中,重奖创新者,尽量按件、按量发放俸给。改革得如何了?”

余朝相胸一挺,“禀监国,上次您谕示了后,臣立即在兵部武备司各军器作坊中进行了改革。目前已有三十多个工匠因为军备创新,受到了奖励,大多数工匠都做到了按件、按质计酬,谁生产的军器质量好、数量多,谁的月粮便高”。

工部左侍郎萧锜也不甘示弱,“禀监国,接到您的圣谕后,臣立即在工部所属的工匠中大力推行绩效制。谁负责的河堤、栈道,质量好、事故低,谁挖的矿数量多,谁的月粮便高。尤其是那些矿工,为了多挣月粮,没日没夜地干,也不叫苦!”

“好!卿等辛