第五百四十九章 招人,不怕被盯上(二合一)(1 / 2)

 周末,林佰诚带人去弗雷斯诺的农场玩。他在这里有一片大农场,以及一栋在繁华都市中都算高档的大别墅。</p>

这次林佰诚带过来的人,除了保镖私人秘书外,还有各个公司的高级管理人员以及他们的家人,这次的游玩就当是给大家的福利,同时还有联络感情的意图。</p>

当然,这次的邀请不是强制性的,要是谁没有时间的话,是可以不用过来的。</p>

因为事先确定好人数的关系,所以林佰诚特地派遣了佣人和厨师过来。</p>

这次算上管理层们带来的家人,一共来了近百人,住的地方有些勉强,只能一家子用共用一两个房间。</p>

林佰诚在发现这种情况后,决定让人以后再扩建出一个地方专门给人住,这种聚会游玩的活动他今后还会举办。第一次没有考虑全面就算了,以后再这样可就有点说不过去了。</p>

不管是中午的骑马打猎还是晚上的烤肉派对,林佰诚能够明显的看出他手下的这些人分成了三个团队。一个团队以毛利晴子为首,一个团队以伊莎贝拉、费雯·凯利为首,一个团队以比尔·哈维斯为首。</p>

对于手底下人的情况,林佰诚此前还是知道一些的,因此也没意外。只要他们不影响到工作,不影响到公司和公司之间的配合,那么他就不会阻止他们的明争暗斗。</p>

不过,要是有人越线,有人损害了公司的利益,那么林佰诚也不会手软,直接把弄出问题的人给解决就是了。这个解决当然不是杀人,而是把相关人员踢出公司,如此就可以了。</p>

起码到目前为止,林佰诚还没发现手底下人的争斗,这就说明他们就算有争斗那也是限制在一定范围内,林佰诚没有必要理会。</p>

一家大公司,想要内部没有争斗,大家和平相处,这几乎是不可能的。</p>

一家大公司都如此,更何况是多家公司了。</p>

晚上的烤肉派对,林佰诚的边上尽是各个公司的负责人,或是重要性更高的技术性人才。</p>

“哈维斯,我让你办的事做的怎么样了?”</p>

林佰诚吃着烤肉,喝着饮料,看了眼比尔?哈维斯。</p>

比尔?哈维斯闻言道:“董事长,我已经和马丁?库帕见过面了,也向他发出了邀请,但他无意离开摩托罗拉,说是摩托罗拉对他们团队的研究非常重视,他在摩托罗拉呆的很好。”</p>

马丁?库帕,摩托罗拉研发移动手机团队的负责人,几年前就是他最早在世人面前拨打移动电话的。</p>

摩托罗拉已经研发出了移动电话,只不过有了成品和能不能商用的意思可不一样,摩托罗拉目前在移动电话的研究这块还在不断投入。</p>

马丁?库帕是摩托罗拉移动电话研发团队的负责人,林佰诚准备进入这个行业,自然要挖行业大拿为他做事,其中马丁?库帕自然是最好的选择。</p>

林佰诚道:“你应该说了我对这个行业的看重以及投入吧?”</p>

“都说了。”</p>

比尔?哈维斯点头:“我说董事长您一开始对移动电话的研发投入不会低于4亿美元,后续还会有资金投入,除了给他和他带来的人等同于在摩托罗拉时的薪水外,只要他能带人研发出商用的移动电话,公司就给他们5%股权作为研发团队的激励。”</p>

“这样他还拒绝吗?公司一开始的投入可就是4亿美元,5%股权相当于2000万美元,更何况等移动电话研发出来后公司估值肯定会大涨。”</p>

伊莎贝拉不由微微皱眉,疑惑马丁?库帕为什么拒绝的同时,不由怀疑马丁?库帕是不是贪心的还想要更多。</p>

毛利晴子也不由道:“我不觉得会有人不喜欢钱,哈维斯先生,马丁?库帕有没有说他为什么拒绝?”</p>

“说了。”</p>

比尔?哈维斯点头,却是对林佰诚道:“他说我们开出的条件是很高,但他们整个团队在摩托罗拉的待遇也不差,等他们研发出商用移动电话后,他们团队能获得价值千万美元的摩托罗拉股权。”</p>

“我们开出的条件是摩托罗拉的两倍,但他们换地方的话,研发进度肯定没有在摩托罗拉时快,加上他们在摩托罗拉工作好些年了,多少有些感情,因此双倍的股权激励不值得让他们离开摩托罗拉。”</p>

“在马丁?库帕看来,在摩托罗拉的前景比较明确,而跳槽到董事长您的新公司可就不好说了,所以他们不会冒险,拒绝了邀请,并且不准备和我多谈。”</p>

“原来是这样,看来摩托罗拉对他们这个研发团队也是非常重视啊。”</p>

林佰诚恍然的同时,有些感慨,看来想从摩托罗拉的研发团队挖人没有那么容易,除非加钱。</p>

说到底,在马丁?库帕他们看来,去一家前途不明确的公司做事,必须有足够他们冒险的待遇。</p>

“除了马丁?库帕之外,还有没有别的选择?”</p>

林佰诚问道,他让比尔?哈维斯挖马丁?库帕的同时,继续寻找该行业的顶尖人才,也不知道比尔?哈维斯有没有找到。</p>

“有的,尤尔?恩格尔,他是贝尔实验室的前负责人,马丁?库帕一直以来的竞争对手,也是该行业的技术大拿。”</p>

比尔?哈维斯立马出声回答,他当然不可能将希望寄托在马丁?库帕的身上,毕竟办事不利倒霉的是他。</p>

“做的好。”</p>

林佰诚闻言很是满意,他道:“比尔你刚才说恩格尔是贝尔实验室的前负责人,那他现在可还在贝尔实验室?”</p>

“他还在贝尔实验室,只不过因为在移动电话的技术研发上落后马丁?库帕,外加内部因素,所以他从负责人位置离职,不过他本人还在贝尔实验室内部带领一个团体做技术研发。”</p>

比尔?哈维斯已经将这些都调查清楚了,因此林佰诚一问他就马上能回答,不至于一问三不知。</p>

“哈维斯先生,这个恩格尔在技术方面没有问题吧?和马丁?库帕有多少差距?”</p>

伊莎贝拉出声询问,她知道自家老板要的是真正的技术人才,而不是普通的技术研发人员。</p>

“董事长您放心,恩格尔的技术绝对是这个行业顶尖的,他之所以研发的没有马丁?库帕快,那是因为贝尔实验室如今在研发资金的投入上不断降低,研发资金的缺少才是尤尔?恩格尔失败的主要原因。”</p>

虽然发问的是伊莎贝拉,但比尔?哈维斯还是向林佰诚解释。</p>

林佰诚问道:“那么,你觉得用挖马丁?库帕的条件能不能挖到尤尔?恩格尔?”</p>

“董事长,我不是恩格尔本人,所以我不敢和您保证。”</p>

比尔?哈维斯很是谨慎,随后紧接着又道:“不过您放心,我一定尽力,把恩格尔给您挖过来,让他为您做事。”</p>