职工大会结束之后，又经过了两天，期间公司还参加了一次东海市的现场**会。然后，天下公司通知所有需要面试的人员在三天内，分不同时段来公司面试。

保安部，要面试的人员比较多，因此陈然把时间安排在第三天。

保安部需要面试的人一共有1034人，如果全部一个人一个人地面试，显然是不可能的，这太耗费时间了。因此，陈然采取了十人面试制度。准备一张长桌或者干脆在一间会议室内的用一般的书桌，拼出一张足够十一个人坐的桌子，然后找来十名公司的员工，按照陈然所提供的五个问题，逐一询问。事先准备好面试人员的名单，由陈然收好，然后根据名单，牌号逐一面试。

五个问题是很简单：

“你知道你应聘的是什么工作吗？”

“你是怎么知道天下公司的？”

“你对薪酬有什么要求？”

“你能够尽职尽责做好这一份工作吗？”

“如果天下公司财政暂时陷入困境，你愿意拖一个月才发工资吗？”

每一个问题，应聘者必须在一分钟内回答。

陈然所要做的事情很简单，那就是戴着他的测谎仪，坐在长桌的中间。他不需要面对应聘者，手中的名单却能够决定他们是否被录用。

天下公司的保安部的基本薪酬在东海市是最高的，**公告上明确写明了，最低工资不低于5000元，**人数约50—100名。

因此，保安部的竞争同样是很激烈的，甚至有些面试的人，会用相互敌对的眼神彼此注目。

胡向东，曾是*国某步兵侦查员，五年前因伤退役。退役后，从事过物业保安、商场业务员、商场保安等。

今年年初，家里为他安排了一次相亲，原本因为胡向东是在东海市这样发达城市打工的人，见过世面的，因此双方相处地挺好的，对于感情也很认真。可是当女方家人知道胡向东在东海市只是一个小保安，月薪不足2000，在东海市一个小房都没有，而且连在东海市好点的地段租个两房一厅的能力都没有，就极力反对，最后不得不吹了。

这让胡向东心里特别地窝火，他是很想出人头地，可是他除了在军队里学到一些军事知识及杀人的技能外，他再也没有什么比较突出的能力，就连电脑，他不懂得任何的办公软件，只是懂得上*Q，上论坛，玩个游戏而已。

没有人愿意一辈子在底层混，也没有人愿意走上任何一条不归路（犯法），谁都想正正经经，正正当当地生活，工作。但是，他真的不甘心就这样庸庸碌碌。

对于天下公司，胡向东了解不多。对于，其它高薪的保安公司，他也不清楚。他只知道，现在他的工作只是一名物业保安，工资只有1800元，而天下公司却有5000元以上，这就足够了。

郑轩，东南沿海人，高中毕业一年，为了心中的理想，和着几位同学相约到东海市找机会。