大非环顾一周，“怎么样，电视台的工作环境如何？”

“不错，很悠闲，很有小资情调。”这是心里话，远的不说，就是眼前的餐厅，装修称得上一流，不比星级酒店逊色，豪华中透着优雅恬静。耳中是舒缓的钢琴曲，眼前经过的都是帅哥，一个个悠闲惬意，甚至有些慵懒，哪有一点儿紧张的工作状态，简直就是来旅游度假的。

“是呀，电视台工作轻松，收入稳定，能够经常和名人打交道，是很多年轻人心目中的理想工作，也是很多父母为子女择业的首选。很多人更是托人拉关系，为电视台的一个职位不惜花上几十万。”大非语气舒缓，仿佛说着一个众人皆知的秘密。

“几十万？”我发出疑问。

“对，几十万，这还只是在滨城，要是换做央视，恐怕还不止这个价钱呢！很多人花几十万只能买个不在编的岗位，没有一点儿保障，说被拿下就被拿下。就这，还得是家里有一定社会关系的，关系不硬有钱也白搭，电视台就是这么抢手，就是这么有魅力。”艾狄接过话茬，声音悦耳，从神情上看不似在说假话。

花钱找工作，是很多大学生毕业后不得不走的一条路，在我们这个时代，大学生像丰收的大白菜一样不值钱，很多大学生毕了业就失业，没上岗就下岗，专科生不好找工作，本科生不好找工作，硕士生、博士生、海归同样不好找工作。

找不到好工作，最愁的不是学生本人，而是家长。自己含辛茹苦，省吃俭用的供子女上学，上好大学、名牌大学，为的是什么？不就是为了他们毕业之后能有一个好工作，一个好的未来，可是真正能让他们满意的工作太少。

有人说找不到工作是因为中国人太多，其实这是一个误区，中国的人口是多，不过提供的就业岗位也多，只不过适合大学生的岗位很少，有的企业招不到人，而有的企业却人满为患，说白了就是教学体制与社会需求严重脱节。

中国的大学教出来的都是服务性人才，也就是坐办公室的高级白领，适合去服务性行业工作，比如对外贸易，政府，税务，邮电，铁路，……，这些部门门槛儿较高，可提供的职位也很少。

一年毕业几百万个大学生都往这里挤，就业难度可想而知，就业面相当狭小，每年能够找到合适对口单位的大学生屈指可数。

中国社会到底需要什么人才？其实很简单，中国是制造业大国，需要的当然是制造业人才，缺高级技工，也缺普通工人，像美国那样的贸易大国才需要服务性人才，美国的公司多，中国的工厂多，所以中国的大学生毕了业就失业，你让一个学管理的大学生去抡大锤，他觉得这是大材小用，屈才了，工厂也觉得找了一个不中用的摆设，其实双方都没错，错的是他们并不对接，大学里只教管理不教抡大锤。

千军万马走过独木桥后，发现眼前的世界竞争依然激烈，无奈之下他们只好走一些捷径，用万能的金钱去敲打一扇扇封闭的大门。当然大门是故意关上的，前门紧闭后门大开，这不是个唯才是举的年代，守门人信奉金钱至上、权利至上的原则，争先恐后的敲门者使绊人的门槛越来越高，他们手中的敲门金砖也是越来越厚，越来越重，这是一种恶性循环，导致一些企业变得更加高不可攀。

电视台是个好地方，名声好听，门槛也高，按大非的说法是几十万，几十万！可以买到一辆高级轿车，或是一套商业住宅，我想在这里工作，头几年挣得会是自己的钱。

“电视台里的人都是花钱进来的？”我发出来疑问。

“不，不是所有的人，是大部分人。”大非优雅的答道，“电视台是个鱼龙混杂的地方，表面上风平浪静，实际上却是波涛暗涌、党派林立，人人勾心斗角，相互拉拢又互相排斥。扫厕所的可能是某个市领导的亲戚，漂亮的主持人可能是某个高官的小蜜，有钱的、有权的、有势的，亲戚子女都往这儿送，这儿的人际关系很复杂，每个人都有后台，谁都不服谁。这里就是个小社会，是个小江湖，在这里说话都得加着小心，你不知道一不小心得罪了谁，也不知道一不小心站错了队。”