“嗯，就拿我自己来说，现在我工资7000，如把我这个岗变成主的岗，按照理来说，应该上浮一些！我自己了两个方案，一个是每年增长10，另外一个方案是固定一个数，5年之内不变化，我的是选择二种，我望司能够把我的工资固定到10000元！”

”嗯，我白了！“刘俊在用能力观察胡大姐，额头上泛着一点黄色的，还带着一点红色，说可以担得起这个钱财。

刘俊朝胡大姐点了点头，说到：”也找们关的人谈下话，让他们把自己望的薪资给拿过来，至于批不批，我来跟林旭说！“

胡大姐点了点头，”我的薪资可以调到10000？“

刘俊点了点头，补充到“没问，这点我还是可以决定的！”

下来，胡大姐找了几个部门的小头头谈了话，大家也都将自己望的薪资了出来，有些人的高，也有些人是量力而行，现在司的气氛跟以前不一样了，个人的定还是比较准确，因这给出来的结对来说比较理性。

胡大姐把面谈的结给了刘俊，林旭刚好也在办室，三个人就这这个结，开始评估起名单上的每一个人。

林旭到上的数字，每个人都把自己的工资高了2000元左右。于是问到：“这些都是他们自己出来的？”

胡大姐点了点头。

林旭朝刘俊问到：“这一来，均每个月多支出好几万哦！现在销售边还没谈，不谈了把，我也给出两个方案，一个是础工资全部高1000，郑琳跟张扬，陈的另外说，二是础工资不变，是缴纳的险，积金比例高一些，让他们自己选！“

”嗯，就这样吧，支持部门的工资我同高，销售这边变数比较大，不宜过高，是我们马上要招聘的员工，础工资定在4000吧，老店这边招1个，未来商场门店开门，边我觉得2个进去，加上一个店长，差不多了！另外就是多招聘一个设计！”

“就这样吧，我们除施工之外，其他部门人员的增加都要谨慎！”林旭对胡大姐说。