BQ的确能提升个人在职场竞争里的人力资本。在列举的多项研究，包括广告公司高层主管、律师、教授，在控制各项组织规模、地点等变项之后，不同研究有相同结论：俊男美女型的主管、律师、教授，的确能赚得较多的利润，赢得客户及学生的青睐。

美商-内涵

一般人往往轻视了BQ的力量，其实外型不仅将影响到他人对自己的第一印象，还可能会让主管或客户对你个人专业能力与敬业态度产生疑虑，因而丧失升迁、求职或工作扩展的机会。

外型是说服他人的重要元素，就像称职的演员在舞台上要穿对表演服装，以求在短时间内赢得观众对演员所扮演角色的认同。但注重穿着打扮不是要天天打扮得花枝招展，而应该是要演谁像谁，展现符合专业角色的外型。

BQ最重要的价值在于懂得如何透过创意，展现出专业与美感，如何使用有限的预算，创造出个人职场风格，这才是BQ的精髓所在。

美商-培养

BQ就像EQ一般，都是可以经由后天培养的。如何培养出个人职场形象的敏锐度？上班族可以观察同业之中成功者的穿着打扮，来知其一二，再糅合所从事的职业特性与个人特色，进而施加一些巧思，便可创造出适合个人的职场形象。<div>