第921章 处理小艾(1 / 2)

 陶晓红见他越来越不像话了,气得火冒三丈,但是在公众的场合下,他还是经理,自己不能冲着他发火,只好生生的将怒气压下去。</p>

忽然赵腾指着签到簿上一个名字说道:“这个小艾迟到了,把她记下来,按照这里的制度处理。”</p>

陶晓红一听,顿时怒了,道:“你凭什么啊,小艾没来,并不代表她迟到了啊,可能有什么别的事耽搁了呢?你会不会查岗啊?”</p>

赵腾说道:“要是耽搁了,一两天还能说的过去,难道天天耽搁吗?这签到簿上很少有她的签字,说明她很少过来。再者说,上班就是上班,有什么事耽误了就要例行请假手续,没有任何的请假手续,就算是迟到或者旷工。”</p>

这小艾跟陶晓红关系不错,就仗着陶晓红的势力,常常迟到、早退,摩崖居的人都对这件事睁一只眼闭一只眼,谁敢说啊。偏偏这个赵腾哪壶不开提哪壶,令陶晓红非常恼火,陶晓红怒道:“谁说她没有例行请假手续了?现在不还是刚上班吗,也许她还没有请假呢?”</p>

她说着就向一边的秘书使了一下眼色,秘书就走到一边给小艾打电话去了。</p>

赵腾知道她在背后做手脚,于是将这一个星期的签到簿拿到陶晓红面前说道:“你看看有三天,她都没有签到,还有这两天的笔迹不一样,明显是代签的。你这个经理就不要给她遮掩了,这样遮掩下去有意思吗?”</p>

陶晓红见他抓住了把柄,再要是争论下去,就没有意思了,更何况还有这么多下属员工在看着呢。她脸色红了,说不出话来。</p>

赵腾知道她说不出话,于是就向下面的员工说道:“从现在开始我每天来查岗,我查岗是三次,早上、中午下班时间,还有下午三点钟,大家都记住了,千万不要给我抓住把柄。一旦发现你们不在岗,或者干活不力,我是要按照员工制度办事的。到时候别怪我翻脸无情。”</p>

大家想不到赵腾严厉起来,还真不是闹着玩的,于是都相互看了看,不知道如何是好。</p>

此时小艾急急忙忙的走了进来,她烫着波浪线的头发,脸上化着妆,不知道从哪里过来的。就她这个样子,哪像是正经干事的人呢?</p>

小艾还不知道自己面临着什么可怕的结果,她向着陶晓红笑了笑说道:“陶经理,对不起啊,我……我路上有点事耽搁了,所以就来迟了……”</p>

陶晓红装作严肃的说道:“这次就给你一个教训,下次可不能这样了……”</p>

小艾忙说道:“好的,陶经理,我下次会注意的……”</p>

但是在一边的赵腾说道:“你没有下次了,你拿着你的东西回去吧,我们这里不需要你了……”</p>

赵腾的话激起了千层浪,大家“刷”的一下,将眼光全部看着赵腾,不知道这位经理是不是说错话了。</p>

小艾一开始还不相信有人会开除自己,于是不相信的看着赵腾,正准备发火的时候,陶晓红倒是先说话了,道:“赵经理,你处罚也太严重了吧,人家不就是迟到一点点,至于开除吗?我请你收回自己的话!”</p>

赵腾冷哼一声道:“陶经理,刚才你也看到了签到簿了,这是迟到一点点吗?是天天迟到,还旷工,你作为一个负责这里运行的副经理,就是这样要求员工的?”</p>