刘牧樵又风一般，进了监护室。

“怎么样？”

“还不错，今天我们消化了11个，没给你留零食。”鲁路咧嘴笑着。

刘牧樵嘿嘿一笑，“不错，你们做得很好。”

接下来，他对监护室的病人，一个挨一个，一路查看过去。

用了半个小时，查看完了监护室的病人，然后，又来到了针灸推拿科。

“来了？我担心你忙不过来呢！”秦香梅笑着说。

“说好了，挤时间也要过来的。好，开始吧。”

刘牧樵脚步没停，进了治疗室。

20个病人，整整齐齐，都坐在那里等他。

虽然忙，刘牧樵把大部分时间放在神经内科，但是，针灸推拿科室，他每天会过来做100分钟到120分钟的推拿。

人气值，才5000多，长得比预想的要慢。典型的颈椎病、腰椎病一次可以得到1点的奖励，但型的颈椎病、腰椎病，每次只能得到01到03的奖励。

而刘牧樵获得《初级医院管理》之后，就更加明白“人气值”的价值了，人气值，也就是人格魅力，作为领导一个团队的人，人气值是非常宝贵的。

不怒而威、一句顶千言。

不同人气值的人，说一句话，效果截然不同，一个眼神，也会产生不同的后果。

增加人气值可以获得更好的领导力，这点，刘牧樵非常清楚。所以，他再忙，也要抽出时间来，帮助病人做推拿。

至于儿科和普外科，那就很灵活了，有时间，去逛一逛，有特殊的病人，临时通知，就譬如今天的胰腺手术，刘牧樵就是昨天定好的。

今天，刘牧樵做了14个小时的事，还要用两个小时，消化这20个病人。

刘牧樵有个特点，一旦投入工作之后，他的心情就会很好，就会忘记烦恼和忧愁。