第83章 变革之下的隐患(2 / 2)

本厂职工之中很多人都非常熟悉,即使大家不在一个车间工作,可是整天生活在一个圈子里。即便稍微陌生一点,大家也能说得上话。

毕竟只要对方提起我跟谁谁谁是哥们,你跟某某某是好朋友,咱们之间自然也是朋友相称呼。

可是对于外调来的那些工程师而言,他们在这里甚至连同批次借调的人员都不熟悉,只有来自同厂的另一个同伴彼熟悉。

暂时没有什么人把目标锁定在这些人身上。

而外调来的工程师们看着其他人正在大肆招揽帮手,甚至把价格压到五毛,甚至四毛的都有。

这些人自然内心也是期待能够多挣一点钱。毕竟出门在外,如果不是为了钱,谁愿意甘心离开父母抛妻弃子出门奔波。

“刘工,你看这些人都疯了,你说咱们要不要跟厂里联系联系也派几个帮手过来?除了能让咱们厂里的职工挣到钱之外,每组装一个游戏机,厂里也能拿到一块钱。这样能挣到钱还能安置员工的好事,想必厂长他们不会拒绝。就上周,咱们这3号车间170名职工,就按每个人平均每天组装10台计算,这一个星期也差不多有12,000台。这三车间一周就能挣到12,000块,这样的盈利能力着实不低了。毕竟所有的原材料都不用工厂出,只是单纯的安排工人上组装线组装而已。”一起来的同伴看到所有人都在挣大钱而且拉帮结派,他也动了心思希望赶紧跟厂里联系。

如果厂里不放人的话,他打算把老婆孩子接到京城来住。

就只是组装一些电子零配件,根本没有什么技术含量可言,就自己老婆初中生的水平,只要自己在家给她训练3到5天绝对可以来工厂里帮自己打下手。

甚至一起前往的还可以多招来一些亲戚朋友,只要有初中水平,完全没有任何问题。

“你知道咱们厂里都是一些老古板,他们未必会信咱们的话,也未必愿意冒这样的风险。对于那些人来说,宁可一辈子碌碌无为,也不要担任任何的风险。”刘工一想到自己原来电子厂那些领导的作派便无奈的长叹一口气。

如果计划经济一直长盛不衰,他们这样的领导反而是会受到上级的喜欢与重视。毕竟对于家长而言,谁不喜欢自己家孩子更懂事更听话一些。

可是一旦走向市场经济,古板的管理团队,势必会被社会淘汰。

不敢冒险就等同于错过一次又一次的机会。

虽然不是每一次冒险都有收益,可是一直萎缩不前,最终的下场就是所有职工挂职停薪各自谋生。

然而当这些人开始招揽帮手的时候,林平却在为另一件事情发愁。

170个工人,一周内便可组装12,000台游戏机。

而12,000台游戏机代表着12000盘《超级玛丽》的卡带,而每个卡带需要4片8K容量的芯片,这就是说上周京城109电子厂提供了48,000枚芯片。

可是随着每个工位添加5到6名工人,产量最少翻5倍以上。其他的芯片尚且能够跟得上产能,唯独这个8K容量的芯片是109厂刚刚开始量产,它们的产能根本无法满足林平的需求。