一生都要守护和奉献的地方</p>

以色列之所以能够在沙漠农业中取得如此巨大的成功，完全是因为他们在这方面研究出了一整套成熟的，在全世界都极为领先的科学技术。像什么咸水灌溉技术，滴灌技术等等，都是以色列人在全世界创的。依靠着这些技术，以色列的科学家和农夫们愣是在一片荒漠之中创造了世人难以想象的奇迹。</p>

华夏拥有着大片的沙漠，如果有可能的话，刘士卿还是希望能够在这方面做出一定成绩的。他虽然拥有信号接收器，可以不受阻拦的从未来世界查阅各种各样的资料，但是想将沙漠改造为良田，不是动动嘴皮子就能够成功的。他曾经假借周雨鹏之手，在美国，需要将上百种植物经过杂交嫁接基因重组等各种各样的手段，辛苦培养数年的时间，才能够培养出来极度抗旱适合在沙漠中生长的植物。</p>

相比之下，反倒是以色列的研究更加的具有可操作性。一旦海水淡化西输工程实现，将渤海水淡化之后引入到缺水干旱的西部省份，就可以利用以色列现有的农业技术，先在西部的沙漠地区实现农业化，进而争取到更多的时间，延缓西部沙漠化的步伐。同时也可以在这段时间内组织人手，开展沙漠植物的培养和改造。</p>

农业方面的科研工作者是以色列最宝贵的财富之一，沙亚安辛宏没想到刘士卿竟然会打他们的主意，本来不想给，可是转念一想，一旦银河水务真的帮助以色列建成了可以日淡化海水一亿立方米的海水淡化处理厂，那么以色列缺水的状况将会彻底的变为历史。以色列农业也将一改以往缺水的状况，可以使用充足的水资源对各种农作物进行灌溉。对缺水农业的研究可以稍微的缓一缓了，这样的话，从国内抽调几十名这方面的专家学者，援助到银河实业，也不是不能够接受的事情。</p>

沙亚安辛宏原本还担心刘士卿会索要军工方面的人员，现在没有军工方面的，而是全要成了农业方面的科研人员。他多多少少也有些庆幸。</p>

刘先生。我会马上将你的要求提交到国内，相信很快你就会得到比较满意的答案了沙亚安辛宏说道。</p>

辛宏先生，什么时候贵方把人派来了，我什么时候派人到以色列勘察海水淡化处理厂的建厂地址。刘士卿笑道。</p>

这时候，有人敲门。杨诺婷推门进来，老板，表彰大会马上就要开始了，大家都到齐了，就等你了</p>

好，我马上过去。对了，杨姐。你帮我送一下辛宏先生。刘士卿说道。</p>

杨诺婷陪着沙亚安辛宏到了楼下，又急急忙忙的返回到了表彰大会的现场。这次的表彰大会是全公司系统的，除了评选出三八红旗手五一劳动模范之外，还评选董事长奖，董事长特别奖和董事长特别荣誉奖等多个奖项。此外，在这次的表彰大会上，还会的元勋勋章和三周年勋章。</p>

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刘士卿呆着一哥窄边墨镜坐在了主席台的正中央，看着主席台上的一千多名全公司的杰出员工代表。这一千多名员工当中有一百多位是今天要得到嘉奖的人，都将由他来亲自颁证书和勋章。</p>

为了这次的表彰大会，银河实业制订了极为详细的评选原则和监督原则。除了一些自动可以获得的奖项和勋章之外，任何人想获得勋章或者奖励，都需要主动报名，凡是不主动报名的，一概没有得奖的可能性。那种勤勤恳恳，任劳任怨，却不懂得主动争取的人，是不可能得到任何奖励的。</p>

报名之后，还要自己写一份申报材料，说明一些自己对公司做出过什么样的贡献，之后将这份材料张贴出来，同时挂在公司的官网上，供所有人观看。任何人有意义，都可以提出来，一旦现有弄虚作假的情况，取消当年度评选的资格。</p>

最后是投票阶段，投票采用无记名投票，一人一票的制度，谁得票多，谁获选。另外，子公司副总经理级别以上的员工，不准参加子公司内部的任何奖项评选，他们只能参加由总公司提出来的一些只适用于全公司中层高层管理人员额评选奖项。另外，严厉禁止任何拉票贿略选票的行为，一其查实，轻则取消评先资格，重则开除出公司。举报有功人员，可以根据情况的不同，获得数额不等的奖金，最少几百元，多的有可能达到五六十万，甚至上百万。</p>

评选原则制定的非常的严格而又繁琐，整套原则是由公司的多名管理人员一线员工代表还有公司法律事务部的律师们一起制定的，考虑到了各种各样作弊的可能性，并且制定了相应的措施。</p>

之所以费这么大的劲，就是要树立奖项的权威性公平性和公正性。而且任何员工如果觉得这套原则有问题，可以提出来，如果说得有理的话，总公司马上会对这套原则进行必要的调整。</p>