“那好，就这么办吧。罗雨，你联系完诺基亚分公司那边，准备一份报告给我，可行的话，我们就这么做了……还有一点，京城的市场非常广阔，那里不是我们莱城可以相比的。在那个地方。开一家分店，和开三四家分店，恐怕没有什么区别，而且，我在京城还认识不少朋友，也能给我们一些帮助，相对来说，打开京城的市场应该会比较容易，所以。不管怎么说，京城的市场一定要作为重点来抓，明白了吗？”

罗雨点了点头，把杨欣的话都记录在本子上。

然后，大家就开始分工。有的联系经销商。有地负责仓库的选择，有的开始先期市场考察。虽然这些工作都不是她们的本行，但杨欣有意要锻炼一下这些女孩子们，她们是最早一批跟着自己的员工，各方面来说都很不错，这也算是为日后成立公司打下基础吧，到时候，才是真正考验人的时候呢。

况且，他就算是不用这些姑娘，也没其他人可用了啊，现在，他手底下除了销售小姐，就是十来个收银员和会计，然后就是几个手机维修人员，不管用谁，好像专业都不怎么对口啊！

讨论完后，时间差不多也就到了傍晚，姑娘们一个个吵吵嚷嚷地要让杨欣请客。

“你们啊，真是的……前几天不刚聚餐完嘛，又让我请客？！”杨欣有些不情愿地叫道，“感情我兜里地钱都不是钱了是吧？”

“谁让你是老板呢？！”罗雨笑着说道。

靠，合着这老板就该经常请员工吃饭是吧？！杨欣郁闷地想到，不过他也没反对，吃就吃吧，每次开碰头会，这些姑娘们向杨欣汇报各个店铺地业绩的时候，都要一起吃个饭的，不算在集体聚餐之内，只能算是另外开小灶了……

说起来，欣莹的员工的福利还真是让很多人眼红，出去打听一下，有几家手机店的老板会定期带所有人一起聚餐啊，档次还不低。

其实，聚餐的花费并不算多，相比这些员工给欣莹所带来的利润来说，那点费用，只能算是九牛一毛了。高工资，高福利，这也算是一种手段。

从最开始的时候，欣莹招收地员工都是业内素质最高的，第一家店铺，就几乎网络了整个莱城最漂亮，业务素质最高的一批销售小妹，后来，欣莹扩张，招收员工的时候，欣莹员工的优厚待遇已经传了出去，而且是在人才市场进行地招聘，如此高地待遇，招收的员工就不用说了。

听说过重点大学本科生来卖手机地吗？欣莹就有，还不是一个两个，最高学历，还有硕士呢，财会专业的本科生只能做收银员，管理财务的，那要求就更高了！

没办法，当今社会的就业形式实在是太过严峻，重点大学的本科生想要找一份儿收入过万的工作，实在是太过困难，欣莹这里的工作，完全称得上是打着灯笼也难找啊。

这些员工，从外貌身材，要个人修养，无一不是上上之选，尽管他们没有从事过这项工作，但可以进行培训啊。

他们所学的专业不一而足，杨欣也没浪费人才，每个月，除了店长之外，每个员工都要上交一份儿报告，或是说说店铺经营所存在的问题，或者谈谈店铺的日后发展建议，写得好了，还有奖励。

高收入，意味着高责任。

杨欣所规定的工资待遇很高，福利也很好，为的就是留住这些人才，他虽然没有经营管理经验，但有一点他却明白，让员工们对欣莹有一种归属感，把这里当成自己的骄傲，当成自己的家，那样的话，无论是工作还是其他方面，都会有很大的好处。

相比起来，聚餐的那点费用，实在不算什么了。

销售提成虽然很高，但那也只是业内最高标准，没有过分出格，那些销售小妹之所以能拿到那么高的收入，这和欣莹的火爆是分不开的，店里的生意实在太好，销售量又大，提成当然高了！

这些想法不是最初就有的，而是后期慢慢形成的，最开始，只能说是巧合，杨欣可不是那种唯利是图的商人。

乱七八糟地想了一会儿，见一群女孩子们还在叽叽喳喳地讨论个没完，杨欣头上拉下数条黑线，女人啊，还真是……数一下，这是多少只鸭子？

“嘿，姐姐们，大娘们，你们决定了没有？晚上到底吃什么啊？！”杨欣无奈地问道，可惜，没人搭理他，好不容易逮着老板请客，她们自然要好好商量一下啦！

杨欣看她们一时半会儿完不了，干脆拿出手机，给瑶瑶打了个电话，连续两天让小丫头在家里等着自己，实在是让人过意不去。

那小丫头的病情虽然好了很多，但在某些方面，依然让人无语，就像是昨晚，杨欣没有诚守诺言，不回家吃饭也没打电话通知她，可她偏偏就是不打电话问杨欣，情愿自己一直等到半夜。

奇怪的小女孩儿，奇怪的心思……