1110 我不行了?让我来虐菜!(1 / 2)

 圣彼得堡泽尼特以为他们的噩梦在叶一锋被换下场后便宣告结束。</p>

结果曼联换完了三个人之后,攻势质量虽然有所下降,但进攻节奏却没有衰弱。</p>

比赛结束前,亚当斯杀入禁区内乱战中劲射破门。</p>

曼联最终将比分定格在了6:1.</p>

故地重游,比之欧冠决赛更加强势的演出!</p>

圣彼得堡泽尼特球迷极度悲观。</p>

这样的表现,他们拿什么晋级16强?</p>

怕是连转战欧联杯的机会都捞不着。</p>

赛后卡里克对球队的表现大加赞赏。</p>

不过接受采访时还是保持着冷静与理性。</p>

被记者问到展望欧冠三连冠的话题,他连忙打住。</p>

表示夺冠是球队的目标,但现在如果就做梦要夺冠,那绝对太可笑了。</p>

他们目前表现不错,高于预期,但还是要脚踏实地。</p>

有目标和做梦是两回事。</p>

叶一锋不知道今年金球奖评选是否会因世界杯而出现变故。</p>

因此他也必须努力维持巅峰表现。</p>

舰队街对曼联赛季初的强势感到震惊!</p>

叶一锋狂刷数据已经令人感到麻木,但球队整体表现却水准明显比过去几个赛季有所提升!</p>

他们没有各个位置上最强的球员,但也绝对是联赛中排名前三的人选,然后他们组成的团队踢出的技战术风格又恰到好处将各个位置球员的特点发挥出来。</p>

除了球员自身争气之外,卡里克也得到了舰队街首次重视。</p>

仿佛两年的辉煌,终于填鸭式喂出来一位顶级教头。</p>

横向对比利物浦,曼城,切尔西。</p>

他们虽然也都在赢球,联赛,欧冠,齐头并进,但势头却不如曼联几乎场场比赛打得对手满地找牙如此残暴!</p>

当舰队街喊出:只限制叶一锋远远不够!</p>

叶一锋看到报道拍手称快。</p>

期望其他球队的主帅都能接受这样的建议。</p>

叶一锋带着美好的期许迎来了周末联赛第五轮的比赛。</p>

曼联坐镇主场迎战埃弗顿。</p>

从曼联第一波攻势开始,叶一锋就察觉到不对劲!</p>

前面三名中后卫,身旁两名后腰。</p>

被包围了!</p>

跑位寻找空当。</p>

这五个人也相应进行移动维持对他的围困。</p>

卧槽!</p>

心感不妙。</p>

背后冒寒气。</p>

他下意识地扭头朝场边望去,看到了埃弗顿主帅贝尼特斯。</p>

那个极为擅长与对手缠斗,踢得好的时候瞎几把踢也能赢球,踢得不好就是标准模式瞎几把踢的贝尼特斯!</p>

叔叔,你没看新闻吗?</p>

舰队街都告诉你们正确答案了,连答案都不会抄?</p>

叶一锋从开场就被冻结。</p>

B费强行给他输送炮弹打了两波没有结果之后便果断放弃了叶一锋。</p>

丝毫没把超级巨星兼队长放在眼中!</p>

连抢救一下的努力都懒得付出。</p>

因为边路机会更好!</p>

拉什福德与桑乔在中场与边后卫支援下踢得风生水起。</p>

叶一锋的牵制作用几乎一人抵掉了埃弗顿小半支球队!</p>

这样的战术作用自然给其他队友创造了无比舒服的进攻环境。</p>

上半场曼联两球领先。</p>

拉什福德与B费各建一功。</p>

叶一锋连一脚助攻都没混到。</p>

埃弗顿头铁得令人发指!</p>

哪怕丢了两球,还是对叶一锋不放弃,不抛弃!</p>

他连接应都很困难的情况,反过来变成了团队的工具人!</p>

牺牲他一人,幸福整个团队!</p>

即便如此,叶一锋还是积极跑位,而且有意地突出牵制作用。</p>

他在等,等埃弗顿众将心灰意冷。</p>

可当比赛70分钟时,曼联已经三球领先,后卫孔德都后插上轰了一脚远射完成破门!</p>

埃弗顿却还是对叶一锋不离不弃。</p>

犯规吃牌不少。</p>

贝尼特斯换人,依旧不放松对叶一锋的防守。</p>

比赛第74分钟,叶一锋开挂。</p>

里瓦尔多上线!</p>

曼联接连换人。</p>

卡里克还真没有换叶一锋。</p>

因为队长今天没进球。</p>

保底的一个进球还没出现,卡里克肯定要给他足够的时间。</p>

等80分钟用完了三个换人名额,叶一锋还在场上。</p>

曼联进攻节奏有所下降,主动控制场面。</p>

叶一锋不能给团队施压,要求大家一起攻上来给他喂饼。</p>

于是只能自己控球尝试一条龙。</p>

埃弗顿轮番对他围追堵截,愣是把一场足球比赛踢成了橄榄球比赛!</p>

比赛第87分钟,叶一锋第三次被侵犯摔倒在地之后,他快崩溃了。</p>

结果任意球直接攻门还打了铁!</p>

红魔球迷都替他着急。</p>

大魔王这连场进球纪录又要断?!</p>

比赛最后时刻,叶一锋禁区外远射,没传球给位置更好的小将特拉奥雷。</p>

结果他的重炮轰门被门将皮克福德挡了出来。</p>

然后足球反弹在后卫基恩身上后被他挡进了自家球门!</p>