第二百四十五章 下岗人员的新生(1 / 2)

重生校花凶猛 云空行 3397 字 2019-06-08

 即将带上期权金手铐的极光文化中高层,面对《无间道》良好的票房走势,并没有轻易就此停步,而是挖空心思在想怎么更好做好宣传,怎么堵住影院虚报票房收入的利益漏洞,怎么样才能尽可能延缓盗版的出现......

手下这些发行端工作人员爆发出来的热情和成效,完成超过了赵少东想象!

所以说一个公司的工作人员办事给不给力,除了选择好合适的人员上岗外,就是要在利益驱动机制上舍得投入,钱不到位要想让工作人员责任到位,那就是有点扯淡了。x23us.com

10月2日,晚上8点,金海。

来自香江极光发行团队的张泽鑫和金海极光发行团队的李福生,坐镇大光明电影院中,看着熙熙攘攘的人群,年轻的张泽鑫对年长的李福生问道:“生叔,金海这边看电影看来都是年轻人为主啊,刚刚过去的这一群人,我看中年人都少。”

“对啊,中年人现在压力大,上有老爹老妈,下有老婆孩子,一天操不完的心,哪里还有心思看电影啊。”

李福生现在四十来岁,原来是金海某电影院的副经理,不过去年金海城市建设将他那家电影院拆了,就此光荣下岗!

这俩年电影市场并不景气,等李福生下岗重新找工作的时候才发现原来自己已经落伍了,除了保安这种干体力活的岗位,李福生奔波半年愣是没有找到合适的。

等李福生都有些认命应聘上一家物业公司看大门的保安,干了不到三个月,忽然有一天无意中发现金海极光文化在报纸上招聘人手,其中有一个岗位就是电影发行。

这让李福生心动了一下,等李福生回到家里同老婆一说,老婆立刻怂恿李福生去试试,反正不可能比物业保安更差了,如果应聘上的话,不管干什么肯定都是好事。

李福生对极光文化并没有多大的了解就决定去试试看。

就这样,抱着试一试的李福生,忐忑不安地去金海极光文化应聘发行岗位,第一轮是一个小姑娘,只是简单地面试问问李福生的工作经历后,不到十分钟就宣布他顺利通过首轮面试。

大喜过望的李福生回到家中,特意给队长请假一天,关在家中把自己的工作和经历重新梳理了一下,由于对面试内容完全没有概念,李福生就把自己工作还做了。

第二轮换了一个面试官问问对电影发行中一些具体问题,特别是院线放映怎么防盗版,防止票房收入流失等实操过程中的难题。

一直在电影院干了将近二十年的李福生,这个问题他还提前真仔细考虑过了,院线放映上的各种弊端李福生不说门清,那都是非常了解的。

所以面对这些具体问题,李福生巴拉巴拉说了一通自己的见解后,面试的让他离开,原本因为自己年龄太大,对自己没有太大信心的李福生,一周后竟然被通知去报道上班!

签合同的时候,看到合同上月薪是保安的五倍还多,李福生几乎是哆嗦着签上自己的名字。

华东区发行总监!当李福生拿到自己的名片回家后,整个人都还有一种做梦的感觉,下岗带来的阴霾和家人唠叨中沉寂的心灵,一下子全部被这个从天而降的新岗位一扫而空!