“好！公司的事你可得多费心！”

京都大学的学生个个都是顶级聪明，而别人要8个学期学的东西，计海半个学期就够了。

这半学期他也不是学习，而是走一些必要的流程，因为所有的课程计海都已经自学完了。

“鸣仔，我听说过几天你要回高中做几天老师？”

“算是体验一下吧，过段时间我估计会去九洲神学院报道，这期间也没什么事，就答应学校回去发挥点余热。”

“哦，你有什么解不了的题可以问我，我有个遗憾，就是之前没遇到解不了的题。”

“额，好吧。”

其实高中的课程对于计海来说更像是一种智力测验，他的脑袋要是不解决点问题就难受的。

让别人痛苦的难题可使他欢乐，这厮恐怖如斯。

陆鸣很了解计海，但即便如此，老计估计也研究不明白奶伏。

从科学角度分析，奶伏怕是个高纬度物种……

听计海说，京都大学的教学非常灵活，老师上课也不点名，是国内学风最正的普通高等学校了。

陆鸣打算一旦进入九洲神学院，就去京都大学医学院挂个名，他们自然是求之不得的。

九洲神学院才是实打实的金字招牌，是万千学子梦寐以求的圣地。

成立REDMOON公司的事情还是要保密的，不然吕翼范思澈他们都会往前上的。

都是同学，用谁不用谁岂不是要得罪人，重要的是要找共同信仰的人，干这事真不是为了赚钱。

有计海这个铁面无私的瘦头驼主持，陆鸣是非常放心的。

当前公司就三人，邓小闲暂时兼任CEO，陆鸣做为大股东投资人算一个，还有就是计海。

邓小闲是不可能干活的，这里是芝麻，人家的自己的生意才是西瓜。

不过陆鸣相信会有芝麻开门的那一天，谁大谁小还不一定呢……

具体干活的一切事物计海全权负责，连CFO的财务问题也都给了计海。

工资采用年薪制度，一口价，邓小闲年薪100万，陆鸣年薪为0，计海年薪1000万。

陆鸣并不是不爱钱，但公司是自己的，能省点就省点，所以干脆就不要工资了。

计海看到这情况时也是非常振奋的。

他是不在乎钱的，他的兴奋点在于大家对他的认可和信任，以及未来科研工作的挑战性。

也正因如此陆鸣给了他十倍于CEO的年薪。

目的是把计海当驴使唤，以发挥出他全部的实力，不遗余力的为公司来办事，大力发展航天事业。

计海的这种智力型觉醒者的本领邓小闲也是非常欣赏的。

他更进一步，要为计海找个替身，替计海上大学。

而计海的意思是不用，读个大学可以调剂一下他的思绪，大学只算是一场调剂生活的脑力游戏。

人与人真不能比啊……

对于公司治理陆鸣打算采用无为而治，给计海下的任务很简单：登录赤灵月。

前期只能是做个航天系统的供应商，开发点能上天的小仪器什么的……

天下难事必作于易，天下大事必作于细。要一步一步来，不积跬步无以登月不是？

另外基于陆鸣抠门的性格，他嘱咐计海招人多开空头支票，最好把有钱又有理想的同路人招进来。

陆鸣是既想少花钱，又想把事情办好。

于是计海首先招来的两名员工就是他的父母。

这两位本就财务自由了，自会奋不顾身的全力支持自己儿子的航天事业。