还有处罚？

戴守义的这一表态让人始料未及。

不过想想也在情理之中。

结合携永律师事务所的招人条件，一切就都显得顺其自然了。

按照携永律师事务所的标准，招人的有限条件是非孟庆市本地人。

再加上所里通过销售拓展案源，而案源又由主任戴守义统一安排分配。

意思就很明显了。

要的就是在孟庆当地没有什么关系依托的外地人，没有案源积累，只能靠律所分配。

所以经济收入这一块，就能被戴守义牢牢地掌握在手里。

有了经济收入的控制，打人犯不上，但至少戴守义的暴脾气是可以肆无忌惮了。

基本上不用担心手底下的人被骂走。

真要走了，靠什么赚钱吃饭？

所以，基于这样的目的，像张远之前拒绝所里工作分配的举动，就是完全不能接受的。

敢于对所里安排的工作进行挑三拣四，如果还不进行处罚，例子竖起来之后，其他人有样学样怎么办？

更可怕的是，一呼百应怎么办？

招人替换，重新培养，完全来不及啊！

所以，必须要将张远这种叛逆的苗头消灭在萌芽阶段！

“张远！”

在众人的同情、遗憾、幸灾乐祸等等不一而足的目光中，戴守义冷冷地叫了张远一声，

“无规矩不成方圆。

就算你当律师的天赋再高，之前的业务能力再好。

但我们携永律师事务所是一个团结的集体，集体之内，容不得害群之马的存在。

所以基于你之前的表现。

现在我决定，从此以后，所里不会再给你分配案源和法律顾问的机会。

并且，等你拿到律师证，就请另行高就，携永律师事务所将不会成为你正式执业的律师事务所。

至于你目前手头的那几家顾问单位。

蓝鲸服饰是通过所里的资源开发的，所以必须留下。

还有其他几家，算是你自己的开拓，但是到时候能不能带走，那就看你的本事了。”

所以，戴守义的意思是，至少会让自己完成实习律师的阶段了。

张远对于案源分配一类的并不在意。

从业至今，除了最开始接受过几个案源的安排，后面的案子基本上都与所里无关。

所以，就算没有了所里这一渠道，张远也相信案源一事是绝对不会成为自己的困扰的。

他的唯一担心，就是实习阶段能不能顺利结束的问题。

如今有戴守义这么一说，至少这一担心是彻底放下了。

“主任，张律师刚刚入行不久，年轻气盛，有时候意气用事也可以理解，这样的处罚是不是太严格了一点？”

对于张远的处罚，其他人还是很震惊的。

只不过就是拒绝了一次安排而已。

现在直接是不让张远未来在所里执业。

要知道，以张远的业务能力，可是比所里很多老律师都要高上一筹的。

让这样的潜力股离开，完全不符合戴守义对金钱的追求态度啊！

只是震惊之余，也只有廖婷婷想起为张远争取一下。

然后，在廖婷婷求情之后，陆陆续续，也有其他同事开始张口。

“是啊，主任，张律师肯定就是一时冲动。”