挂上与吴有诚的电话，张远返回了办公室。

这时候，郑嘉明早已经等在了他的座位旁。

其目的，当然是向张远要一份案件材料了。

既然已经说好的事情，张远便把材料交给了郑嘉明，让他自行复印一份。

至于奔象购物那边的联系人和联系方式，非到必要的时候当然是不能主动给的。

而在复印材料的时候，郑嘉明也不忘向张远打听办案思路的问题。

张远也直说了。

当事人的唯一要求是拖时间。

至于要拖多久，一切还得看奔象购物那边的进展情况。

“拖时间？”

郑嘉明奇怪地反问了一句，

“干嘛要拖时间，咱们想办法赢下来不就什么问题都解决了吗？”

他的想法居然跟当初的戴守义如出一辙！

“你先看了材料再说吧。”

张远没有多说。

他也不知道戴守义让郑嘉明跟着自己一起合作的真实目的。

更不知道郑嘉明与戴守义之间的亲戚关系。

只当郑嘉明是一位能力还算不错的同事，平时也是笑呵呵的，相处起来也不错。

再加上年纪相仿，对话的方式与其他人相比也随意了很多。

过了一会儿，快递来了，拿走了张远要寄给法官的管辖权异议申请书。

看了看时间，距离下班还有一段距离。

因为奔象购物的案子属于拖时间的类型，处理起来没什么紧迫性，所以熟悉了案情之后，应对起来也可以按部就班。

这么一来，张远的手头上便空了下来。

得找点什么事情做一下了。

突然觉得手头上没有几个堆积在一起的案子着急处理，这空闲下来的情况还是挺让人焦心的。

不过这也是律师的基本工作状态。

如果手上没有足够多的顾问单位，仅做案件代理的话，很容易进入忙得焦头烂额到无事可做的焦虑，再到忙得焦头烂额这样的循环。

因为根本不知道下一个当事人是谁，下一个案件会在什么时候出现。

所以，还是得多找一些顾问单位稳定一下收入才行。

那就把这定位下一阶段的目标吧！

赚钱就靠奔象购物的这个案子了，重心，则要放到开拓顾问单位的事情上来。

张远做好规划。

那么第一件事情，就先从和蓝鲸服饰的饶勇联系沟通开始吧。

于是，张远拨通了饶勇的电话。

没有什么过多的客套，而是关心了一下之前通过尽职调查梳理出来的问题的整改进展。

“其他都很顺利，主要还是员工的社保和公积金的问题。”

电话里，饶勇给张远反馈了个信息，

“如果这一块我们都按照要求缴纳的话，公司就根本办不下去了。

我们的产品价格不高，以量取胜，所以利润微薄，现在还支撑不起这样的员工成本。

张律师，你看还有没有什么其他的办法可以折中处理一下？”

饶勇的问题其实很普遍。

这是存在于很多民营公司里的大难题。

正常缴纳？

亏本！

不缴纳？

成本巨大的法律风险。

这几乎已经成了很多小企业的两难选择，零和游戏。