他也没完全相信，而是默默用了一个他心通，听了听方彩虹的心声。

不过奇怪的是，楚云杨洋什么都没听到。

杨洋有点惊讶，不过稍微一想，就明白了。

方彩虹说这些话，可能就是她内心的真实想法，本来就没有二心，所以也就听不到什么心声了。

杨洋顿时看了方彩虹一眼。

这女人，不但学历高，能力高思想境界，也是高啊。

“很好，这也是我的意思，我不差那点钱，虹色基金，就保持这个理念继续运作吧。”楚云说道。

随后，杨洋又和方彩虹聊了聊，一个多小时后，两个人已经颇为熟悉了。

方彩虹开了一天的会，有一点累，便先告辞了，杨洋也拿起房卡，回到套房房间。

进入房间后。杨洋给拿出随身电脑包里的电脑，连上WIFI，查看下消息。

忽然，他看到深深调查公司的姬世宇的发的邮件。

杨洋点开了邮箱，看了一看。

是针对宋仁投和于辉的调查报告。

杨洋看了一下。

二十分钟后。

杨洋用手摸索着下巴。

这次姬世宇发来的报告，还是有点东西的。

于辉的消息不多，这个人行踪有点飘忽，不好跟踪，而且本人还有很强的警戒意识，姬世宇怕打草惊蛇，就没太过调查。

倒是宋仁投的行踪，比较好调查了。

宋仁投的申火基金，总部地址在京都。

而且，宋仁投的基金有个特点，就是阴盛阳衰。

申火基金的员工，普通员工男女比例还算正常，可是基金经理和高层，男女比例极为不科学。

申火基金高层之中，女性比例达到七成，只有三成男的。

而且很多还是美女。

杨洋想一想，都觉得有问题。

倒不是说瞧不起女性，这时代女性也是半边天。

可申火基金这男女比例，太失衡了啊！

一般来说，基金公司这种地方，男女比例二般都是七比三，是男七女三。

也有一些比例低些，但五五就是极限了。

实话实说，管理基金这种事，男经理可能做的更好一点。

方彩虹这种学神美女，加上家族背景，才是特例。

可申火基金就过分了。

怎么看怎么有问题！