依嫃对着梅梅的背影，做了一个嗤牙咧嘴的动作，转头扶起阅凡，坐在轮椅车上推着来到客厅。梅梅正在拿着一瓶红酒给杯子里倒，三个人坐下后，梅梅从身上掏出为依嫃办的银行卡，递给依嫃道，依嫃这是阅凡叫给你办的银行卡，里面有一万块钱，密码就是咱们风口市家里的门牌号的重复，依嫃张口正要说推辞的话，阅凡拦住道，依嫃什么也不要说了，装好在身上碰见自己喜欢的东西买起来不是方便些吗，你们每人都有自己的零花钱。依嫃不好意思的道，谢谢你阅凡哥，梅梅你们对我真好。梅梅笑道，以后都是一家人了，就不要说什么谢谢的话了，为了我们这个特殊的大家庭，和我们的事业，好好干就是了。阅凡也道，梅梅说的对，依嫃以后有什么不懂的地方，问家里的谁都行。好了肚子饿了，我们吃饭。依嫃做的饭菜虽然没有梅梅做的好吃，但也是极具特色的，色香味自成一体。阅凡哥，下午我和依嫃出去转转，你还有什么要买的吗？阅凡道，你们顺便给我买几本书回了。梅梅道，你要哪方面的？阅凡道，你就买关于皮革方面的，凡是和皮革有关的都买来。
收拾完餐桌，依嫃找了个借口，对阅凡和梅梅道，你们先坐一会，我下楼去买点东西，说着给梅梅挤挤眼色，意思是梅梅抓紧机会接受调教，我可是给你机会了。梅梅脸一红道，你别走远了，快点回来。依嫃放心。我有时间观念的。又像阅凡道，阅凡哥我出去了。
注意安全。阅凡嘱咐道。俩人看着依嫃出去，梅梅把阅凡推到卧室。从轮椅上把阅凡扶到床上，在阅凡脸上狠狠的亲了一口，急不可耐的把手伸进了阅凡的衣服里面，轻轻地抚摸着阅凡的身体。阅凡温柔而关切问道，梅儿这段时间憋坏了，一只大手伸进了梅梅的裙子里面，手指轻轻地拨弄着梅梅的敏感处。工夫不大阅凡就感到手指湿润了，梅梅把衣服脱了，梅梅娇柔的点头。帮着阅凡把衣服脱掉，又把自己的衣服脱掉，上床骑在了阅凡的脸上，洁白的肥臀象一片云一样，遮住了阅凡的视线。
一个多小时后依嫃从外面回来，梅梅和阅凡也已经穿好了衣服，正在说话。依嫃看着梅梅问道，梅梅我们现在就上街去吗？
依嫃是第一次来南国，看什么都觉得新鲜。梅梅以来过几次了，虽然谈不上对这个城市很熟悉，但也找不出多少新鲜感了，这个城市给人最大的感触就是人多而且来去匆匆。街道上的车也多，特别是晚上给人一种眼花缭乱的感觉，中午还好好的。现在又下起了小雨，俩个美女肩挎着小包拉着手。下车来到大川百货，悠闲的看着。选购着自己喜欢的商品，整个一个下午，俩人一个角落不剩的转了个遍。
话说唐筱雨急急的做完手头的工作，抬起皓腕看看表，现在是下午四点，今天心里怎么也平静不下来，都是女人自己的命怎么这么苦，看看阅凡身边的女人，在看看王雨霏，自己不比她们那一个差，为什么伴随自己的总是伤痛和责任，就连王力宏的老婆，那样一个疯老婆都过得比自己开心。真不知道要是真的把孩子接过来，会是什么样子的结果，然而现在婚姻家庭对自己形同虚设，算算自己来这边工作快一年了，多少苦多少寂寞多少思念自己都默默的忍受了，自己真的怀疑自己还能坚持多久这样的日子。想到痛处一滴清泪顺着脸颊落在了办公桌上，脚步声在办公室外响起，唐筱雨赶紧振作一下自己，站起来擦了一下脸，从包里拿出一副太阳镜戴在脸上，做出就要出去的样子。进来的是市场销售部门的一个女孩，看着唐筱雨要出去的样子，问道，唐经理你要出去吗？唐筱雨道，是啊，你找我有事吗？唐经理，你上午要的销售报表，我拿来了，说着把手里一个文件袋递给唐筱雨，又道，还有什么事吗唐经理？唐筱雨把文件袋放在办公桌上，含笑道，你去忙，有事我再找你。看着女孩子出了办公室，唐筱雨也收拾东西离开了办公室，出了公司去市场买了些营养补品，开着车向阅凡的住处驶去。公司离阅凡的住处不是很远，开车也就二十几分钟的路程，唐筱雨边开着车边调整着自己的心情，穿过两条街很快就到了，在楼下把车停好，用手拢了一下自己的秀发，向楼上走去。
阅凡坐在轮椅上手里拿着一本书，在阳台上正看着外面的珠江，眼神朦胧着好像在思考着什么，听到敲门声，心里道这俩人手里有钥匙还要自己去开门，一想不对啊，梅梅和依嫃知道自己行动不方便，绝不会手里拿着钥匙还要等自己去开门的，会是谁呢？黄建斌不是去深圳了吗，王雨霏也不可能一个人过来看自己啊，难道会是唐筱雨，也不对啊，现在还不到下班时间，不会是这个房子的房主。自笑道，管他是谁呢，开了门不就知道了吗。掉转轮椅大声道，来了来了。
筱雨，你怎么现在就来了，我还以为你下班后才能来呢。唐筱雨笑着道，处理完手上的工作，就过来了看你了，梅梅和依嫃呢？阅凡道，她们上街去了，来筱雨快里面坐。唐筱雨一手拿着东西，一手推着阅凡来到客厅，把手里东西放下。阅凡道，筱雨你来看我，我就很高兴了，还买什么东西啊，你坐，我去给你拿饮料，筱雨你想喝点什么？唐筱雨道，还是我去，阅凡你想喝点什么？阅凡道，给我倒杯牛奶就行了。在私下的时候唐筱雨一直是直呼阅凡的名字，阅凡也很高兴这样，显得彼此亲近。作为管理者和下属的亲近感，也是做好企业的管理的一部分。这很重要。人与人之间的距离越近，就越容易产生信赖感。其发挥在工作中潜力也就越大。提升职位，增加工资收入，和荒诞的说教，那一样也不如增加感情投入好，用感情凝聚人心，这是阅凡的管理特色，也是阅凡用的最得心应手的方法。