从目前看来，七色集团已经发展到一个航空母舰，一般的巨大。这还只是一个现存的现象，以后还会更多。可以想象一下那些被七色教育供养完成自己大学的人。将来走的时候，会不会优先考虑成为七色集团的内部员工。有什么进展性的突破，会不会吧，这些东西分享给七色。这些年，七色一直都在注重着这一方面的培养。让所有被帮助过的人们，感觉这里就是一个大的家庭。这是一部非常巨大的棋。只要能成功了之后，百年以后的七色是没有人和企业可以撼动的。在人才数量上拥有着绝对的自信。也在员工的忠心程度上拥有着绝对的自信。这两点加起来。不知道比下去了多少非常优秀的企业。

只要是不犯什么大的失误，大的错误，七色只要自己慢慢的走下去。将来一定会成为世界上最大的公司。可是这东西需要历史的沉淀。到现在为止还不一定能够成功，但是最起码这个基础已经打下了，就像是建一栋高楼。最基础的就是地基，目前七色已经有了这个先天有利的条件。

在网上其实搜索不到太多关于七色的消息。这是一种非常自我保护的方法。七色不在意大众的监督，但是大众的眼光始终都停在他一个集团上面。这是一件非常不舒服的事情。没有任何一点错误都不犯。其实并不是张妈一个人的集团有着全国几十名富豪一起投的初始资金。所以操作起来会有一定的难度，会有一定的阻力。最起码对于大妈来说，目前他就再想办法阻挡那些投资过来的人渗透。

确实有这样的人，再七色还没有正式成型之前，他只是看好这个集团。进行入股投资，并不是为了公益的事业。等到马上就要开花结果的时候，最起码现在已经长出了一片片绿色的茎叶。他们就坐不住了，想要把这些果实摘回去。这就是合伙做生意的苦恼。如果要是把初始的资金加倍的返回去，当做这些年的红利，完全是可以的。可是有一些人并不这么想，他们认为自己为了公司做了很多的贡献。他们不仅要摘走果实，还想把树拿走。好在这样的人只有一个，剩下的人基本上都是同心协力的不说话不发言，完全看这张妈是怎么样的操作。

谈不上冷漠，他们这样对待也是对的。如果不把七色的领导人好好的审核一遍，他们也没办法安心。如今出了一个跳梁的小丑，就让他先闹着，看一看当家领导人是怎么样安排的？能不能把这一个跳梁小丑给压下去？等到如果要是事态发展的压不住了，他们就会出来帮一把，但是要考虑的就是一个问题，这个领导人还有没有必要换一个。

这是一个考验能力的测试。张妈目前应付都很困难，还好他有一帮非常忠心的手下。处处都在为他想办法，这才能够压对面一头。这种事情张桐是非常信任，目前所有的人基本上都没有搞懂一个事情，那就是七色到底是谁建立起来的，那些手下对张妈的绝对真心，并不是说说而已，他们都是热爱公益的人，这些年来张妈所做所为，他们都看在眼里，心里面难免有一个天平，不断的向张妈这面倾斜，到现在已经完全的信任，可以不出于任何目的的信任，即使张妈做一些匪夷所思的事情，在他们的眼中都是正确的事情。