梦想公司，会议室。

几轮招聘和新进员工的培训，孟尘只是指定一个大致方向，便当起了甩手掌柜。这是他故意的，是为了让公司一帮元老和未来的骨干精英尽快熟悉每个人的做事风格，加快完成队伍磨合的过程。

看起来效果还不错。在座的诸位至少从表面上看起来卖相极佳。除了葛半仙这个坐在主位上的糟老头，其他人身上都充斥着一股年轻人特有的朝气蓬勃气息。[.]

孟尘对此很是满意。

“我来总结一下这段时期的成果吧。”葛半仙站起身来，咧着嘴开怀的说道。就算是当老板这么多长时间了，他还是没改掉一说话就想摸脑门的习惯。

“截至目前为止，梦想公司总共拥有员工六百一十三人，短期时间内不会再增加。公司的第一座实验室已经建造完成并投入使用，剩下的，也正在紧急完工中。通过各种渠道，公司目前拥有完全专利的秘方有十五种，已经转让专利投入生产的有五种……”

要是在一年前，葛半仙打死也不会想到，自己能成为一家总资产上亿的公司老板。现在的梦想公司，完全可以用日进斗金来形容。不得不说，孟尘当时对公司的定位是非常成功的。

梦想公司，就仿佛农民，一个用心经营自己一亩三分地的农民。以人才为种子，用资金和技术催熟，收获一茬一茬的果实。通过专利转让和长期分红，牢牢地控制着药品行业的源头。

在国内，这是个空白的领域。

目前各大药物公司主要的药方来源，还是自家的研究所。可孟尘掌握的庞大资源对这些公司来说，无异于庞然大物般的存在。梦想集团，无论是在新产品研发周期，还是在产品的使用效用上，都具有无可比拟的优越性。

打个比方说，一般的公司，药方的研究周期是以年为单位的，因为技术原因，要一步步的进行实验，改良，再实验，再改良。等到基本完善之后，审批通过，就可以生产成药投放市场了。

这个周期，最少也需要两年。而在这两年之中，每年的科研经费和人力成本，足以让所有的老板为之头疼。而且，就算是研发出新产品，不出半年，跟风者和山寨者就会纷纷冒头。可以毫不夸张的说，能靠技术创新吃饭的医药公司，在国内，完全是不存在的。

这个十三亿的市场，鱼龙混杂，能分得最大蛋糕的，只是那些拥有良好口碑和质量保证的老字号品牌。

而梦想集团，完全不存在这个问题。若是需要的话，孟尘完全可以在一天之内推出一种新药方，一个月通过审核，接着前面产品积累下来的信誉销售出去，之后，就可以在家坐着数钱了。

萧凤合上手中的文件夹，面无表情的站起身来。她在公司的表现和在家里完全不同。对于工作极端认真而严谨，为人处事作风相当硬朗。被许多新近员工一致赠与了冰山美人的称号。

“目前公司的财务状况良好，账面上流动资金相当充裕。我决定，等到今年年底的时候，为公司每个员工发放一笔不菲的红包。而且，经过公司几位领导的集体商议，三年以内，将建造完成公司的第一批住宅区，优先甚至免费向公司优秀员工提供。具体制度，将会在以后公布出来。”

萧凤话音刚落，场上传来一片小声的议论。在座的大多都是中层领导，对于福利住房的事情都有所耳闻，可心中还是有些不确定。现在，以制度的形式确立下来，每个人心中都鼓起了干劲。不然，以他们将近一万的月薪，辛辛苦苦一年，在这个城市，也勉强够买个卫生间而已。

孟尘坐在左首最前的位置。看着场上一片年轻的面孔，心中泛起了些许火热的情绪。这些人中，有几张面孔看起来很是熟悉，应该是华清毕业的优秀学子。

可以毫不夸张的说，这些人，至少有一半以上是奔着孟尘的名气来的，就算是另一半，也是在先来这一半的邀请下来的。

这些人中，最出众的有两个。