这位律所是陆少川从酒店服务员口中打听来的。

据说他虽是个只认钱不认人的主，但做起事来也有自己的一套章法。比如说嘴严，再比如说不左右逢源。

至于能力嘛，目前为止陆少川没看出来。

其实像这样的人他是不喜欢的，也是不愿意打交道的。

可能还是他从小生活的环境有关，对于资本主义市场下而造就的人生观，价值观，他有点不太适应。

可是，唐朵朵知道，这是很正常的事情。你不可能要求每个人义薄云天，你也不可能对每个人都掏心掏肺。

有时候我出的起价，你干的了事，双方互惠互利就是一件挺好的事情。

她笑着接过话题“不知道，你这位朋友具体是做什么的呢？

你也看到了，我们确实是对这方面的生意挺感兴趣的，要不然也不会花这么多钱买下这家公司了。但是谁的钱也不是大风刮来的，所以对于合伙人还是有一定要求的。”

“那是自然，陆先生，陆太太要是信的过在下的话，我可以帮你们牵个线，至于后续的发展我不干涉，您二位觉得如何？”

“吴律师，不知道你这么热心的促成这件事，是为什么呢？这个对你又有些什么好处？我这个人做事喜欢干干脆脆，明明白白的。不爱打哑谜，咱们还是打开天窗说亮话的好。”

额~~~他们内地来的人，说话都这么直接的吗？这是想表现一下，迂回一下都不给机会啊！

直到这个时候，吴律师才有了那么一点点的不好意思“是这样的。咳咳...我想着您二位既然不是港岛本地人，又在这边开了公司，肯定也是需要一位代理人的。我想毛遂自荐，我觉得我完全有能力胜任这个职位。”

原来是这样啊！有所求就好！就怕无事献殷勤。

既然这样的话......

“那就麻烦吴律师帮我们代为引荐一下吧！”

回去后，两人不可避免谈到了这位吴律师。

按照陆少川的意思，对于这样的人，他有所保留。觉得为人太功利也太市侩，不是可相交的人。

唐朵朵听到他的话，顿时笑出了声。

“老公，我们是来做生意的，又不是来交朋友的，他能不能相交不是重点。重点是他能不能帮咱们把这里的一摊子事办好，不给咱们惹事的同时还不背叛咱们。

我应该跟你说过吧，在后世上司与下属之间不见得就是朋友关系。一个公司里，一个好的老板，你要能够容纳和使用各种人才的同时你还要学会有效放权，毕竟你只有一双手，能干的事儿也是有限的。

我的意思是在放权后需要制定一个具体目标。比如说在多久时间内完成一个什么样的项目，让他清楚的知道我们所要的一个基本的行动方向。放权也不是单单把事丢给别人，还要让他明白我们期盼他能做到些什么，他又能从中收获些什么，还有就是奖惩要分明。

当然，放权以后不不是说我们就可以不闻不问了，等着他把成果捧上来！也要适时的关心公司的动态，了解事情走向，以及每阶段的成果。

咱们的用人标准就是基层看才能、中层看德行、高层看胸怀，至于如何留住人心，那就是对基层靠待遇留人、对中层靠情感留人、对高层就是事业留人了。

至于这位吴律师，咱们可以先看看，假如他真是个人才，能帮咱们撑起这边的事儿，就是给他分点股份也没什么不可以的。”

相较于唐朵朵这种受后世xili洗礼过的用人方法，陆少川表示他还需要消化消化。m.

媳妇的意思他都明白。就是原来一向都是自己带几个兄单打独斗的，冷不丁的给他弄的这么高大上！

嗯！他觉得...也许...他行的吧！

不管行不行的，反正晚上吴律师来接他们了。

不过唐朵朵没去，这个时候的港岛人谈生意还是乐意往那些个地方去。

唐朵朵一个女孩子家家的跟着去，确实有点不太方便。