061-路德维希的做法(下)(1 / 2)

 军火之王本身就是一个适用于大规模武装部队的能力,再加上得到这项能力一两个月来路德维希一直都在刻意提升军火之王产量属性的缘故,到了现在它已经拥有日产500把AK47的高效能力。

不过即使日产量达到了500把,想要给这20000人的部队每人配备一柄枪械也是明显不现实,即使用上出发之前的枪弹储备,路德维希也只武装起10000人左右,而且这10000人中还包含着那2500人的骨干部队。

比起那些纯粹被路德维希当做炮灰的一万七千多人,这2500人才是这支部队真正的核心,马其顿家族在摩尔加设伏十年的成果。

这区区2500单论战斗能力,大概连凯撒帝国的二线兵团都赢不了,整体实力偏差在这个力量决定一切的世界里是相当残酷的,可加入说这2500人并非单纯的士兵,而是作为军官培育的,那么这又会怎么样呢?

答案是战术、战略层面的完全优势。

这个世界上包括凯撒帝国在内的所有人类势力,都没有一个真正意义上的军官学校,因为这个世界是一个力量至上的世界,一个管理人员即使能力再优秀他也只是一个管理人员。

是不会被这个世界力量至上的社会体系和主流文化所接受的。

就好像古代一些文人之风极为昌盛的年代,一个人即使非常有领军打仗的天赋,但如果是个文盲的话,也一样无法身居高位,因为那个年代的文化本身就会排斥这样一个人。

所以这个世界的纯管理人员,并没有获得与他身法相符的待遇。

当然,这个世界虽然单纯的管理人员无法身居高位,可不管是过去还是现在人类势力中都不缺乏名将。凯撒帝国的三大元帅、神圣联盟的七色骑士、伊特穆的黑战神、拜斯廷的女武圣、这都是人类势力中响当当的顶尖统帅,每一个都是毫无疑问的战略大家。

但是这些名将,并非优秀体系的产物,而是这些人本身就是天才级的人物。是那种不知道几千万人中才会出一个的天才,能够在作为人类势力顶尖强者的同时,拥有极强的战略才能。

可哪怕是这些名将,他们的部队也没有办法去实施非常非常精细的作战,因为即使他们这些作风严明的部队中,军官的素质也并没有优秀的那里去。

而没有一个优秀的军官系统和战略体系,哪怕这些名将都是岳飞、韩信一流的猛人,他们的指挥能力也会直接被下降一个等级。

个体之间的战力差距太大,对一个完善有效的战略指挥体系是极大的弊端。

当然,这些事情顶尖的军官统帅都非常清楚,不过却没有人去试着改变这一点,原因非常简单。

即使是一只体系非常完善、军官素质非常优秀的部队,面对绝对性的力量也毫无办法。

500人的皇家禁卫可以一个冲锋就可以把一只万人规模的正规军团击溃。

1000人的青铜之翼就可以灭掉一个人类势力中任何一个伯爵。

战术与战略都是在力量相差不多的前提下才有用的,人跟蚂蚁打架需要讲究什么战术吗?

其实施泰因·诺姆在培育这2000战士的时候,心里也是想要将他们培育成高阶战士的,可各种资源装备不够的施泰因·诺姆没有那个手笔,所以他才花了极大的心思提升这些人战术、战略层次的知识,希望能够在一定程度上弥补这个的差距。