“李总您好，我是方圆国际律师事务所的，方主任提前和您约过的。”</p>

上午，园区新总部正装修呢，进来三位衣冠楚楚的西装白领，为首一位大老远伸出手。</p>

“我是律所高级合伙人王建明，这两位是我的助手。”</p>

“你好，我这正装修有些乱，楼上谈吧。”</p>

李泽华领着三人上了四楼，这是技术部的办公区域，不过没多少人，显得很空旷。</p>

最里面采光最好的隔断层，是原本的会议室，被李泽华挑来做办公室。</p>

还没装好，办公陈列相对简单，</p>

“大家的时间都挺宝贵，你们的按时收费更让人肉疼啊，”</p>

开了个不那么冷的玩笑，李泽华直入主题，“方主任应该和你们说过，我目前名下有几家公司；</p>

为了规避不必要的风险，员工签署合同时……”</p>

本来这些事归人事管理，但顾时节管不过来，再加上全职员工越来越多。</p>

尤其是外卖员每天在外面风里来，雨里去，不怕一万就怕万一，他必须充分尊重一线员工的劳动尊严。</p>

这不，收费很贵的专业律所也找来了。</p>

王建明三十六七岁，正是一个律师年富力强的时候，闻言立即拿出专业的态度，</p>

“李先生，您放心，这一块我们非常有经验，我们是这样考虑的……”</p>

不得不说，专业的事情交给专业的人来做，省时省事，不多会就拿出几套专业解决方案。</p>

从员工入职签署试用期合同，到不同公司签署合约规避风险；</p>

以及涉及公司法，保险法，劳资合同纠纷等各个方面，都给予了专业解答。</p>