这也太折磨人的心态了，不过都到了这个地步，随机应变的能力大家还是有的。

喻言倒是很喜欢这个环节，因为既可以检验自己白天记忆的东西，又可以学习聆听到他自己没注意的点。

反正他在这个环节是出名了，是个出名的卷王，所以今天白天在图书馆里有很多人都带着本子和笔，边看边记下来，就是因为有这一个大“鲶鱼”在班级里。

离最终的决赛还有十来天，时亿觉得时间好快啊，有几名同学已经签了保送协议，当然是根据他们这几次的成绩相当于学校和同学赌一把。

学校是根据这几次成绩赌学生能拿到国奖，因为毕竟成绩如果真正出来了，可能也轮不到他们这些中等的985院校，但是这都是有风险的，如果同学发挥失常，也只能捏着鼻子认了。

而学生也是怕自己会发挥不稳定，害怕错过机会，想要寻求一个安稳的机会，双方一拍即合，都有所求，就是看最终的结果吧。

清北两双学校除了在时亿这边发下的一面，在其他同学面前都保持的特别高冷，迄今为止，还没有第二位同学收到过橄榄枝。

总觉得还差点意思，他们看到一个心仪的同学就会不自觉地对标时亿，如果成绩排名还不错的话，但又觉得文章少了一些恰到好处的灵性，这实在难以抉择。

像时亿那种稳定进步的学生太可怕也太少了，成长型的天才将实话于华老师这么多年的教学生涯也只见到过3个，第三个就是时亿。

前两位已经成为了各自行业的业界大拿了，这种人是很令人嫉妒、恐惧和佩服的，因为她们进步的速度之快很难想象。

最关键的是没有上限，根本记不知道她个人的极限在哪里，不管再苦再累，好像压缩压缩还是可以拿出精力的。

“唉！”于老师叹了口气，他还没有决定，怎么没有学生主动过来推销自己呢？没准他的天坪就开始倾斜了呢？

现在这境地不尴不尬的，招生工作往年也没有这么难啊?

其实于老师完全误会了这帮学生，这帮学生也完全误会了老师们的招生方式。

因为时亿那件事，大家都认为要好好表现，等着老师来挑选，从来没有想到还可以用毛遂自荐这种方式。

所以现在两边都有点僵持住了，优秀的同学也有啊，但是可以看出来他就处于什么水平了。

如果没有时亿这个成长型人才的话，早就谈话还有可能保送都签了一两个了。ъiqugetv.net

唉！都是命运啊，要怪就只能怪造化弄人，谁能想到一个文科性的竞赛里面最好的苗子想去理工学院呢?

一墙之隔的李健老师也觉得头秃，和隔壁学校既然是宿敌，那么其实大家的想法差不多都一样，有珠玉在前，就很容易会下意识地进行比较。

还有十天，大家都已经开始紧张起来了，毕竟是国奖，这个含金量不是一般地重啊。

第一名一等奖，第二三名二等奖，第三四五名为三等奖，总共只有5名同学能拿到证书和奖牌。

不过还会再往后排十五个同学的成绩，也就是说将会公布20名同学的排名，一般通俗暗地里的理解就是这20名同学会都有签署保送资格的，不仅仅是获奖的前五位同学。

虽然这个比例在夏令营里面看着还挺高的，但是你要知道，这是全国竞赛，全国里面选20名同学啊！

时亿倒是觉得前期培训的内容真正讲知识点，讲经验的课堂还是很少很少，好像就是引导同学们自己去发现，去总结。

一开始觉得这怎么东一榔头西一锤的，太杂了，根本形成不了体系能有什么用，但是渐渐地就发现了其中的妙处，首先一个就是思维上的锻炼。

它会自己时时刻刻处于活跃状态，自主去思考，一开始肯定很困难，但得到的收获是超越想象的，尤其是在一些需要临场反应的情境中。

有可能你还没有想法，但是脑子里已经自主完成，话直接脱口而出，中间不会有太多的停顿，让整个演说特别连贯。

而且还能创造发散性思维，反正只是过去短短的十来天，收获真的不是一般的多。

当然在这里能够待下去十来天的同学也不是一般的同学，首先基础作业就能跟得上，而且抗压能力一定要强。

感觉有些时候老师们的“咄咄逼人”都会让同学们感觉到身心在不断地被践踏，所以没有一颗强大的心脏根本就“熬”不下来。

像先前走的那几位同学，被老师毫不留情地批评之后，心态就是没调整过来，把自己的脸面都看的太重了。

觉得特别丢人，其实你根本就没有那么重要，你可能觉得大家都在背后偷偷关注你，嘲讽你，其实别人自己已经忙的焦头烂额了，在想法设法地提高自己呢！

有位著名的心理学家曾经出过调研结果：人百分之八十的心理烦恼都是源自于把自己看的太重，而且还会潜意识地将自己的想法强加到别人的想法上。

我即中心，会认为别人在自己身上的目光和自己的注视是一样的，这就是许多人放不下面子，弯不下腰的主要原因。

……

老师的脚步来去匆匆，题目的保密程度很严，堪比高考，不到最后关头，连夏令营里面的老师都不会知道里面的具体内容。

没错，题并不是和学生们接触的这一批老师出的，具体是谁，等结果公布后才会知道。