第224章 第两百二十四章:集团公司制度变更(1 / 2)

 “我被录用了?”

“是的,您被轻语集团录用!”

“周一,您可以过来上班?”

“可以,完全可以!”

“好,周一准点过来报到!”

“好的,谢谢您,我周一会准时报到!”陈小明放下电话还出震惊的状态,见到黎生还跪在地上,顿时相信这是真的。

“不吃了,看到你们这些人的嘴脸,让我有些反胃!”

“大家都是同学,为了去添别人,踩着同学上位,结果到头来是一场空,真是人生一场游戏一场梦,这就是你们自己想要的结果!”

“走了!”苏明站起身子转身就离开,这样的同学聚会完全变了味,一点意思都没有,留在这里只会相当的尴尬。

还不如直接离开这里,随后陈小明寝室室友们,纷纷跟着苏明离开包厢,其他同学连忙扶起黎生,众人不禁好奇的询问道:

“黎老大,你到底在怕什么!”

“是啊,是啊,苏明都已经走了,快起来吧!”

“这一点也不像你!”

“没错,黎老大,我们还等着,跟你吃香的喝辣的。”

“喝个屁,我姐都被开除了,还有我们所有人,除了陈小明,其他所有同学全部被取消录用,你们还有心思在这里喝酒!”黎生对着这些同学怒吼道。

“什么,怎么会这样!”

“对啊,黎老大,你姐不是人事部主任,怎么说开除就开除!”

“没错,不应该,随意开除人事资源主任行政级别员工,哪有那么同意开除,最少要请示该公司董事长吧!”

“呵呵呵……”

“愚昧,我也不怕告诉你们,苏明就是轻语集团的董事长!”

“现在你们满意了,高兴了,大家全部回到原点,一起进去一起被开除,这就是我们嘲笑别人的下场!”

“啊!”

“什么!”

“不是吧!”

“天呐,我们这是捡了芝麻丢了西瓜!”

“这,算不算自作自受!”

“……”

苏明走出酒店后面寝室的室友们跟着出来,众人相邀前往另外一处餐厅吃饭,一路上众人有说有笑,寝室室友们也没有询问苏明的身份。

众人觉得苏明想告诉他们,自然就会告诉他们,苏明只是不想将自己的身份说出来,不然寝室室友的压力变大,到时候纯真的友谊,变得有些阿谀奉承。

下午众人在聚会中嬉戏玩闹中度过,等到苏明回到家中已经是晚上10点多,下午加晚上吃吃喝喝中结束自己的学生生涯。

两天后。苏明带着两位美娇娘来到公司,今天很多新人来报到,其中不乏一些财大的学生,陈小明也站在人群中,见到苏明走在居中的位置,很多员工见到苏明纷纷笑脸问道:

“董事长,早!”

“董事长,早!”

“董事长,早上好!”

陈小明看着苏明强大的气场,心中久久无法平静,这就是自己的三哥,睡在自己下铺的苏明,说出来自己都不相信。

好像前几天三哥有说过他是轻语集团的董事长,自己还以为他是开玩笑,昨天帮他解围,陈小明也只是就觉得,苏明人脉关系通天。

没想到苏明竟然真是轻语集团董事长,这种震撼之感宛如汹涌不停的海浪,让陈小明平静的内心,始终无法平静。

回到办公室的苏明,觉得公司制度出现问题,自从前天经历人事随意任命的问题,苏明意识到自己定制的员工末位淘汰的方式,效果根本没有用。

那些好吃懒做的员工开除掉,还会招进来其他员工,相继又会出现这样的问题,管理层反而放松警惕。

要是管理层人人出现黎琴这样的情况,集团早晚会出大问题,末位淘汰掉员工,显然是治标不治本。

制度必须要做出改变,重新改变一些制度,现在制度已经不适用了,必须做出重大变革的改变。

末位淘汰员工无法让集团管理层做出改变,那么就应该采取新的改变,那么集团公司进行末位淘汰掉管理层,集团每年淘汰掉5%管理层。

让这些管理有危机感,不是坐上管理层就能轻松享受轻语集团的高待遇,坐上管理层就可以高枕无忧。

虽然末位淘汰方式对于劳动者来说很残酷,但是这个制度无疑让绝大部分的团队获得更高的工作热情。

苏明认为通过淘汰5%的落后分子能促进全体员工努力前进,让员工更有危机感,更有紧迫意识。