张强一看，“我靠！可以啊，这就是你办公室？”</p>

没想到毕业才几个月，陈年都混成这个样子了，原来大学四年他一直在憋着。</p>

没有憋坏吧？</p>

陈年这时泡了一杯茶给他，说道：“怎么样？现在哥带你飞，不过在飞之前，你得先帮我做事。”</p>

张强一听觉得也是好事儿，陈年现在混的不差，跟着他应该可以。</p>

上次事情结束后，陈年打给了他20万，尝到甜头了。</p>

陈年继续说道“你先来我们公司上班，先把你放在办公室，具体的工作由我来安排。”</p>

对于张强，陈远心里是有具体打算的。</p>

张强也表示没有问题，过几天就来报道。</p>

送走张强后，陈年感到有些闲暇，便决定到工地上看看。</p>

虽然自己是重生过来，但对于建筑这一块还是一窍不通。</p>

公司能让他坐这个位置，估计也是看上他的销售能力。</p>

当然这也不是什么大事，专业的事情还是有专业的人干。</p>

自己只要把态度拿出来就可以，适当的学一点其他知识，不被其他人忽悠就行。</p>

管理一个公司，无非就是管理三种人。</p>

第一种，喝粥的人。</p>

第二种，喝酒的人。</p>

第三种，喝茶的人。</p>

这是人性的基本原理。</p>

喝粥的，你需要给他讲点实际的，比如保洁、保安，你跟他讲公司愿景、目标，还不如跟他讲下个月加200块钱工资来的实惠。</p>

再比如那些中层管理人员，一般是属于喝酒的人，要体现出对他们足够的尊重，让他们有存在感，可能有时候几杯酒下肚，效果往往胜过其他，只要他们内心得到尊重，基本上就是拿起酒杯，我干了，我这辈子都跟你干。</p><div id='gc1' class='gcontent1'><script type='text/javascript'>try{ggauto();} catch(ex){}</script>