第六十一章 人事难题(2 / 2)

势不可挡 火瑛 1986 字 2019-10-09

“那黄组长你说标签让谁贴?”

“她们是觉得工价有点低,所以才不贴的,如果我们继续贴能不能给我们涨点工价呢?”黄组长开始正式谈判了

“工价低,整个行业我们的工价是最高的。.你们那组的人三天两头就来给我谈工价,你以为我们造的是银子?”刘海俊很不客气地大声说话了

“那我下去给他们谈谈。”黄组长扫了眼海俊的表情

“你跟她们谈不好就让她们上来,我们一起谈。.”刘海俊很想结束这个工价问题,但不是想像的那么快

他们走后,刘海俊告诉心书:“这些人随时都在要求涨工价,把这里当做金矿了”

“他们的工价是不是很低嘛,为什么总是要求涨呢?”心书一直想问这一问题

“在同行业中工价是很高的,你不信可以到其他厂去打听打听。.”

“你指的是全生产线的工价,还是单指包装组的?”

“全部都是很高的,因为我们是刚发展起来的企业嘛,这方面一定要比别人高点才行,要不然没有吸引力也就不能引入劳动力,拿什么去竟争。”

“如果工价确实偏低的话,可以加点呀免得她们一会儿又找借口闹。”

“心书,你不懂,他们一个组涨啦,其他组呢,同样会要求涨的,本来工价就高,再涨成本又会提高,老板会同意吗?”海俊不无道理地说

“如果他们不同意你会怎么做?”

“我也不知道,继续谈吧。”他们的确不好处理,站在工人与老板中间,不能伤了工人也不能得罪老板。

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