第一百三十七章 分工明确(1 / 2)

 <div id="center_tip"><b>最新网址:www.</b>午休结束,工作室所有成员已集中工作室会议室。

南挽与总经理在会议前对国风展览会项目作了基本沟通,关乎员工关系问题,她计划等会后再约总经理详谈。

参与的设计师逐一提出自己的建议,南挽仔细做好记录,发现他们所说的都可归纳为一点,便是砸钱加速举办展览会。

南挽蹙眉,展览会问题不在资金,而是设计作品能否赶进度,又符合预期效果的完成。

“展会设计师分为两组,如果我要在后天收到你们的设计稿,你们能否高质量完成?”南挽直白说出自己的想法,询问众人。

话落,大家面面相觑,没有人敢回应。

毕竟他们国风展览项目的主要负责人是南挽,而且他们设计稿已被退回几次,一直无法让伊娜满意。

且不说三天能否交稿,即便这次按期交上,难道能保证全部一次达标吗?

南挽留心观察在场所有人的表情,同时注意到领导层都面露难色,显然此事与他们所想相悖。

手中钢笔在虎口旋转一圈,南挽利索将笔压在文件上,在人群中搜找,“伊娜向我推荐了工作室一位年轻天才设计师,他在场吗?如果在场,我希望能聆听到他的想法。”

南挽不知其具体姓名,设计师们相互对视,暗中揣测能被伊娜看上的人究竟是谁?

登时,设计师们窃窃私语,安谧的会议室如同扫地机器人在运转,发出轻微又持久的声响。

几分钟后,南挽发现室内依然在议论纷纷,却无人回应她,眸地闪过一抹深思。

突然,一个戴着口罩的男人起来。

在一片低头的设计师中,此人行为尤为突兀,却让人一眼印象深刻。

“找人并不重要,现在考虑准备国风展览会根本不够时间,这是一项不可能完成的秀场。”

男人看到大家噤声,当即生气同僚甘心做缩头乌龟。想着自己既然已做出头鸟,索性毫无顾虑倒出自己不满。

“我们又不是靠一个国风展览会就能养活自己,其他计划同样重要,也同时进行,我们同等需要对其他客户有所交待。计划相互冲突,请问你有什么高见帮助我们解决难题?”

问题一出,所有设计师纷纷看向南挽,显然这是他们目前最大的困难。

总经理皱眉,低声呵斥男人,“论会场准备的经验,你们在座都比南总丰富。你们不能看南总年轻,便合体欺负她,故意向她施压。况且,这个问题早已提过解决方案了。”

“如果你所说的方案有用,那我们现在就不用坐在此处商量。”男人毫不留情,张嘴硬气反驳。

总经理顾虑南挽与伊娜的关系,清楚南挽在行业是一颗新起之星,经验几乎为零,他不想为难南挽。最主要是,他不愿意惹伊娜不快,给伊娜添麻烦,总而表露他领导能力不足之处。

他人听来,皆是以为总经理在护着南挽。

可这一番话落在南挽眼中,她看出总经理不想惹事,还有总经理心中对她的不屑。

恐怕在他们这群人眼中,她南挽就是一个没有经验的空降兵,靠着裙带关系,徒有虚名的设计师与领导。

“既然知道我们在商议,就给我坐下。当着大家面直嚷嚷,你还有形象可言吗?”总经理找不到合理借口,便扯出自己威仪,意图强压男人。