仅就这个训练项目而言，只有和目标的职业、真实身份信息相关的才算是“有效结果”。

比如观察女3的时候，通过：

香水味（嗅觉信息+1）；

笔记本屏幕左上角打的字（视觉信息+1）；

去吧台了原味松饼和水果沙拉（听觉信息+1）；

看到了长相和妆容（视觉信息+1）；

键盘敲击声（听觉信息+1）。

判断：

女3是一名作家（有效结果+1）。

至于女3的登录密码、写的书名、笔名、微博、甚至邮箱密码等信息，都不是有效结果。

除了“笔记本屏幕左上角打的字”这条视觉信息外，其他的4条感官信息都是冗余信息。

他最高效的“观察”方式，应该是直接就锁定女3的屏幕一角，从她打的字判断出她是一名作家后，就立刻转移目标。

这是他接下来应该要采用的训练方式：尽量用最少的信息，得出需要的结果单就这个训练中，“结果”是判断职业。其他的训练，也可以把“结果”替换成“是否对他有敌意”或者“是否有威胁到他的能力”。

毕竟他现在要训练的，只是初级的、快速的观察，是要高效率地对诸多目标进行快速的判断，讲究的是一个快字，而不是锁定特定目标的深入窥探和观察那应该是下一阶段的训练目的。

通过数据的整理和分析，向坤得出了结论：

1，视觉依然是最有效、直接和高效的信息获取方式，毕竟光的传播速度是最快的，获取信息的速度最快，也是一般人最为依赖和习惯的感官能力。

比如直接从年龄、制服、携带的书本或其他带有身份标识的物件，瞬间判断出对方的身份。

2，当视觉上无法直接得出结果的时候，声音和气味信息才是重要的辅助。当然，有时候声音和气味，也可以带来和视觉一样直接的判断依据。

比如有时候对方与人交流时直接将向坤需要的信息说出，或是身上的气味有极强的特殊性、标识性。

3，要提高观察、判断的效率和成功率，还需要继续大幅地扩充他的感官“数据库”。

比如在观察咖啡厅里的女4时，如果向坤熟悉各银行制服的话，可以一眼就判断出女4是哪个银行的。

如果他之前去过那个银行，对那个银行里某些独有的嗅源熟悉，又从女4身上嗅到那个气味的话，也可以一下就凭气味判断女4是工行的，甚至具体到了某个营业点。

当然，对各种感官信息的收集是一项长期的工作，他也不是电脑，没法做到把所有接触过的感官信息全部记下，何况就是电脑，硬盘都还有容量限制。

从根本上来说，他现在进行的这些训练，并不仅是感官训练，更多的其实是大脑思维方式和反应速度的训练。

在确定了接下来的训练方式后，向坤便起身前往厨房。

自从搬到这套房子后，他进入厨房就基本只有两件事替兔子铲屎和喂食，以及宰兔子饮血。

但今天晚上，他却要做一件自从身体发生异变后就几乎没做过的事做菜。