叶睛歌本想还要和季恩琳继续说下去，但她想要的话被季恩琳的话堵了回去。

季恩琳的话是在告诉叶睛歌，一个主管应该具备良好的情绪控制能力，要是叶睛歌再说什么，只能说明她是控制情绪的能力不好，也就是在说她不能胜任现在这个主管的职位。

季恩琳没和叶睛歌再说话，直接问聂明泉：“你是从哪个分店调过来的？”

聂明泉一直没有插嘴的机会，这才说道：“季经理，我是从内地分店平调过来的。”

“既然是老主管，自然熟悉公司的各项业务流程，这几天你就暂时上正常班，尽快熟悉一下我们这个分店各个部门的工作环境，我希望你的工作能尽快上手。”

“是。”季恩琳的几句话干脆利落，让聂明泉对她起了敬意。

“你拿上叶睛歌手里的对讲机。我带着你去巡场。”

“是。”

叶睛歌不情愿地把手里的对讲机递给聂明泉。

季恩琳带着聂明泉出办公室。

叶睛歌气得去掐赖玉芬桌子上的月季花，掐掉了好几朵捏在手揉碎，扔到桌下的垃圾篓里心里才解恨。

季恩琳带着聂明泉去找赖玉芬，大家相互认识一下。

再过了几天，聂明泉就顶替季恩琳原来的班次，和赖玉芬同班次，他需要赖玉芬照应。

到那时，季恩琳作为百超的经理，就开始上正常的行政班。