但是，当你们离开公司的时候，你们所拥有的分红权也就自动回收，再重新进行分配，这也是为了保证公司的稳定，希望大家理解，当然，我还是希望大家一起在公司好好干，把公司发扬光大，做好我们共同的这份事业。”

听完亚历山大的话，多拉克地产公司的高管们都有些意外，要知道，15％股份的分红可是不少了，特别是在大量注资后，公司的体量大了，规模也大了，获得的利润也更多了，这是一个不小的诱惑。

原来对于这次融资有些抵触的高管们，本来都在考虑着自己的小九九，要不是现在行业不景气，工作不好找，估计都要开始找下家了，现在这个方案一出来，那就不是跳槽的事情了，而是要考虑好好留在这里的事情了，估计有了这些分红的诱惑，一定会有不少其他的同行愿意来这里。

毕竟作为一个专业性没有那么强的行业，找到这么大方的老板可真是不容易的，要知道，原来的多拉克地产公司也才是拿出了5％的股份，来作为其他高管的奖励的，虽然他们拥有那些股份的所有权，但是，股票那个东西，只有上市后才有价值，没有上市的时候，最主要的作用就是分红了，现在相当于一下增加了2倍的分红，怎么能不让他们高兴。

所以，他们在小声的商量一会后，最终接受了维大力他们的方案，这次谈判的最大难题也终于得到了解决，剩下的就是一些细节的问题，这就是亚历山大的事了，他完全可以处理好这些事的。

不过在维大力的强烈要求下，高管们统一重新签署了劳务合同，其他的倒是没什么变化，就是修改了两个地方，一个是关于分红的具体规定，这点在他们双方的商议下，基本上没有太大的出入。

还有的就是关于竞业协议的问题，维大力增加了关于离职后的限制年限，从原来的2年增加到了5年，增加了违约金的数额，从原来的5倍年薪，增加到了20倍年薪。对于维大力做出的这两点改变，他们还是有些抵触的，不过在维大力和多拉克的游说下，他们最终同意了维大力的要求，全部签订的新的合同。

当太阳快要落山的时候，他们才终于完成了全部文件的签署，资金也将在明天合同公证后，打入公司的账户，可以说，从现在开始，维大力真正的成为了这家公司的新主人，他的事业也开启了新的篇章，相信多拉克地产公司不会让他失望的。

为了方便，公司的名称并没有更改，对此多拉克是非常感激的，这毕竟代表着他的心血，他也不想在这家公司里消失他留下的印记，而公司的名称对于维大力来说就无所谓了，卖他一个好，让他更加用心的为公司打拼，怎么看维大力都不亏的。