第157章 局(2 / 2)

将赵高辞退这件事是叶文负责,他为了笼络人心有可能对外散布这种谣言,只要说让赵高离开是上级为了喻雾雾而施的压。他也很舍不得放赵高走,这样一来,成型组的员工就不会恨他,反而会同情他的无奈。</p>

可是这样也会有反方向的结果,员工认为叶文连保护自己手下员工的能力都没有,这么有能力的人都会被迫离开。还有什么人是能安全地留在这里的?这样的话,非但不能让员工安心,反而会更加的人心惶惶,人人自危。聪明如叶文,决不会冒这样的险。</p>

那还有谁呢?</p>

让成型的员工恨她来找她的麻烦,无非是有两种结果,一种是她听从员工的建议让赵高留下,一种是她不听员工的建议让员工因为愤怒对她动粗。</p>

前者能说明她喻雾雾和项腾的确有关系,留不留就是她的一句话。</p>

后者也有两种结果,一种是项腾跳出来保护她,这也能证明她和项腾有关系,如果项腾不跳出来保护她,又会被冠上不保护员工的罪名。</p>

这三种结果,矛头都是指向项腾!</p>

如果让赵高走,就坐实了是为了喻雾雾,这是徇私。</p>

如果不放赵高走,是因为心虚,也有徇私的嫌疑。</p>

谁设了这个套让他们钻?</p>

突然她看到树儿从楼梯上走了下来,会是树儿吗?她摇了摇头,树儿没有这么精明的头脑,虽说上面的局可以试探出她和项腾到底有没有关系,让树儿确定她是不是敌人,但是她相信树儿是真的喜欢项腾,决不会做伤害项腾的事来。</p>

那还有谁?</p>

中伤了项腾,也就是动摇了台亚的根基,这样获利最大的是谁?</p>

“喻雾雾你不要装傻,你这样打击报复会引起公愤的。”张锐气鼓鼓地大声说道。</p>

“我不知道你在说什么,还是那句话,有问题你找你们经理去,他才能决定你们赵组长的去留。我刚来台亚,没有任何话语权,至于项董事长,相信他是公平公正的,不可能为了我一个新员工而做出错误的判断。”意思很明显,项腾只是根据叶文的汇报来判断谁对谁错,到底要找谁你自己想去。她也是没有其它办法,把这个难题推给叶文总比留给项腾要好。</p>

“是这样吗?”张锐两眼放光地问道,他只是单纯地想要让赵组长留下来,谁对这事有用他就找谁。</p>

“嗯。”喻雾雾点点头,她相信叶文为了饭碗也只能哑巴吃黄连,把责任担下来,然后想办法解决这个难题。(未完待续。)</p>