“这次召集大家来，一个是招工的事情，众所周知，最近很多人想加入我们厂，但人太多了，全招下，我们厂根本容纳不下，必须大家合力，想办法解决这件事情，另一件事情是关于厂办托儿所的事情。我们一件件来。”

杨厂长回来了，立马和吴天他们召开了会议，解决这两件时期。

“厂长，我想招工的事情好办，看有多少人报名统一考试录取就行了，这样大家都没话说，但厂办托儿所是怎么回事。”

吴天听到这里，知道有些人不懂这个事情只听厂长又说了：“这件事情何副厂长比较清楚，让他来介绍下

“那我说下，因为客观的原因，现在小学和托儿所都放了，现在很多职工家的小孩都在家里，一边大人白天要上班，照顾不到，很多职工已经跟我反映了，最近因为小孩子在家胡来造成的损失可不少，所以有人提议，是否可以在厂里办个托儿所，其实就是轮流找几个人看着，找个地方改造下，让我们的职工可以安心上班。”

各位主任一听就很有兴趣，他们最近也是快被家里的熊孩子给闹的脑袋疼。

“何副厂长，是什么年龄都招收还是有限制？”

“我和杨厂长商量了下，这件事情得你们各位主任，先回去调查下，你们车间，甚至你们下面的小组，有多少职工家里的小孩需要厂里帮忙代管的，你们回去做个调查，把人数，年龄，什么年级先给写清楚，交上来，然后我们在具体问题具体分析。但事先说好，这件事情成不成不一定，另外，这个事情的出发点是帮助职工解决问题，所以代管的对象仅限于本厂职工的小孩。大家回去千万注意这点，要是传开了人太多，这件事情就没法做了，大家心理要有数。”

“何副厂长说的有道理，大家回去先调查下，问问清楚，职工问缘由，可以说还是调查不一定，另外招工的事情，这次就不公开了，公开了人就太多了，如果有人找你们要工作，我们统一定个时间，然后让那些人过来，但仅限于找你们的人，如果谁把事情外传，导致来的人太多，那这次招工就停止，谁带的人太多，谁回去，听懂了吗？”

现在是特殊时期，这几天事情放平时根本没事，但现在就不行了，必须手段委婉点。之后这几天吴天手上陆续收来了调查表。根据职工家的小孩年纪。吴天陆续划分了几个阶段。分托儿所，小学。初中。

吴天在通过厂里主任和冉秋叶原来小学的关系，找了一些现在没工作，但嘴巴靠的住，家庭清楚的人过来。地点就在厂里的一个大仓库。托儿所简单，厂里女职工轮流安排几个清闲的，轮流换班，过来，弄点水，一些玩具。只要几个人把这些小屁孩看住了，小屁孩自己就会找玩的。

小学就有点不一样了。上课只上半天，剩下的半天都是背各种口号。然后每个人身边必须书籍必备。初中就简单了，早上学习，下午教轧钢厂的职业学习。这些课当然是吴天想到的。一些车间主任，甚至嘴巴比较严的老师傅都请过来给学生现场教学。甚至还组织学生进车间实习。当然了，特意把工人调出去。

其实本来这些事情，吴天是不愿意搞的，真的很麻烦而且有风险。生怕别人盯上自己。但既然自己坐上了这个位置，总得给厂里解决一些事情。否则心理也不安。