黄立工不说话，只是看着他。罗平志努力挤出一丝轻笑，补上一句，“黄总，这是我的建议，您看行吗？”

“同意。按这个执行！”

两人在沉默中对视。罗平志打破这难熬的平静，说，“黄总，没什么事，我先走了。”

“好。期待你的业绩。”

罗平志拉开办公室门时，黄立工对着他的背影说，“罗总，你明天把有意向的客户名单报给我，方便分开统计。”

罗平志僵在门框里。刚才，他在很短时间里给出解决方案，既执行了公司决策精神，又充分考虑现实弹性和公司利益，他自己都觉得满意。让公司硬邦邦的决策柔和平滑的落地，平衡多方利益，是公司高管的基本功所在。更让他满意的是，他留下一个隐蔽的口子。谁是新客户，谁是老客户，他说了算。对客户用哪个价格，对销售用哪个激励，自然也就是他说了算。甚至对某些客户，他可以用新价格，而对公司报上更低的老价格。公司决策不再是对他的束缚，反而成为武器。

没想到黄立工当场反应过来了，而且用这么简单的方式堵死他的路。他不可能把有些可能的就都给报上去，那最后的成单率会很难看。销售偷奸耍滑、哭穷喊难，满嘴跑火车、漫天要支持都是家常便饭，甚至被当作是好销售的标志，但是和销售业绩直接相关的，诚信底线必须在，那可是生死线。

罗平志脑里瞬间闪过几种反应方式，最后，他头也不回，对着办公室外，用毫无情感的声音回答道，“好！不过，这好像也是我该处理的事，不是你该处理的。黄总！”

“嘭”的一声，黄立工办公室的门被重重的带上。