苏寒故意的挑起秦少朋的慌乱，根据他的观察秦少朋的公司各方面的硬件确实十分不错的。

如果能以最低价来获得秦少朋公司对自己最大的回扣也不是不能干，但是这就要看他面前这位秦总进不进他的口袋了。

“现在我大概是了解了一下你们公司的状况，觉得很多地方都还存在许多问题，至于合作我还要考虑一下。”苏寒显的很为难，叹了口气故意说道。

秦少朋看到苏寒的表情又是说要考虑的，他眉头皱的更深了。可是他真的等不急了，得赶快说服苏寒才是，不然公司现在能撑多久他也不知道，多一天离破产就快了一天。

这时秦少朋又想起了刘佳语，吩咐了身后的人把刘佳语叫过来，他希望刘佳语能再次的让苏寒回心转意，就在他吩咐完后苏寒假装的回味的想了一下说道。

“但是我觉得你们公司，也不是没有救。”

苏寒的话成功的给秦少朋打了一针鸡血，又让他又活了过来。

“还请苏总赐教！”

“确实有很多地方需要改正，之后我会具体指出是哪些地方的，我也可以给你们公司翻身的机会，用五百万换你们公司百分之二十的股份，不便宜了吧，你觉得如何。”苏寒思量了很久的说道。

“好，我们都听您的，您说怎么改就怎么改。”

秦少朋当然很高兴，公司的危机一下就可以解除了他总算也是松了一口气。

“那你把公司现在的技术骨干们都叫出来吧。”苏寒很认真的说道。

现在要想掌握公司的核心技术，有一个人他不能缺席。

现在不管苏寒说什么他都赶快的答应了，别说是叫谁了，就算说上刀山下火海他也干。秦少朋马上的吩咐下面的人把公司的技术部的人员都叫了出来。

根据苏寒在来的路上查阅的资料显示，秦少朋公司一直有一个软件天才叫张行，而张行这个人好像在秦少朋公司并没有得到重用，只是一个小小的组长。

技术部的主管位置一直都由是秦少朋的表弟坐着，也没有出过什么成绩，典型的站着茅坑不拉屎的状态，要想改变现在的状况，就要好好的用张行这个人才，真是可惜了张行空闲了这么久。

不久技术部的人员上上下下也都到齐了，排成整整齐齐的站在苏寒面前和秦少朋面前，他们都很奇怪的看着苏寒。

前后左右的窃窃私语，猜测着苏寒叫他们过来是不是发生了什么事儿。

“安静一下，听秦总吩咐。”

旁边突然一阵洪亮的声音响起，这个人不是别人正是秦少朋的表弟王瑞，他说完又站的十分端正。

秦少朋对王瑞的做法很满意的，对视一眼后微笑了一下。

“苏总，这位就是我们技术部的主管王瑞。”秦绍鹏向苏寒介绍到。

苏寒并没有正眼的看向这个王瑞而是又转过了话题。

“听说你们技术部，有一个叫张行的人才今天在吗？”