第20章 员工评价(1 / 2)

唐人街教父 戒酒客 0 字 2022-05-11

 詹妮弗.塞巴斯蒂安看着办公桌上摞着的厚厚一叠文件,有些无所适从。

到汇通银行上任已经有一段时间了,詹妮弗仍然会感受到那种进入新环境的压力——她是一个临时空降的总经理,没有帮手,没有嫡系,年纪不大,资历又浅。

之前的总经理老威廉因为洗钱案件的牵连,被联邦调查局的人带走了,在中情况下接手,即便是一个有多年行业经验的老手也会觉得有些难办。更何况,詹妮弗还是第一次坐上总经理级别这样的职位。

詹妮弗从名校毕业,后又进入到华尔街的一流公司上班,有着漂亮的履历。她是那种虽然有着出众的外表,但却从来没有放弃努力的女孩,无论是在学校念书时,还是参加工作后,都一直保持着向上的动力。当猎头公司给她打电话,告诉她有一家位于拉斯维加斯的银行需要招聘总经理,并积极邀请她前去应聘,詹妮弗很是兴奋,这代表她的努力为自己在金融行业里挣到了一份声誉,这对她来说是最大的肯定——因为她本就一直期望用自己的努力证明些什么。

在仔细考虑了48个小时后,詹妮弗回复了猎头公司,她决定去参加应聘。虽然汇通银行是个名不见经传的小银行,但总经理这个职位还是十分诱人的,一旦成功,对詹妮弗的职业生涯来说算是一个质的飞跃;从另一方面来讲,就算应聘失败,对她也没什么太大影响,只是多了一次经验而已,可以继续安心的在公司上班,等待以后更合适的机会。

虽说是抱着试试看的态度,但詹妮弗也知道成功的可能性是极其微小的,毕竟,她还太年轻,资历和行业经验都不太有说服力。所以,当最后的结果出来时,让詹妮弗自己都有些吃惊。

既然做了,就要做到最好。抱着这样一种信念,詹妮弗成为了汇通银行的新任总经理。

董事会对詹妮弗提出的要求,大致就是处理一些老威廉留下的一些烂摊子,譬如,和洗钱案撇清关系,提高绩效考核的重要性,调整各个部门及人员的配置——必要时可以裁员。