在餐厅工的经历结束，没过多长时间迎来二份工作。去汽车的修理店当学徒。倒也是吃住，天10块钱的工资。

个人的小店，算上老板一5个人，就4个员工还分成了两派。那时候两个人一组，几乎不和另外的组的人说话。我一去破平衡了，偶尔跟着一组干，偶尔跟着二组干。就何工作环境要是和人，就一定会有这种小团体。hy？为？大家和和睦睦的不行吗？那定是不行。到现在也过多工作了，之前的就认为，谁多干一点谁少干一点没必要分的太楚，大家一起齐心协力把工作完不好吗？不行，一定要分楚，如界限越模糊，有人就会越肆。假如同样的工资，某人用两倍的效率了两倍的工作，不会推动整体的进步，而会使其他人的效率下降，一定有人会这样：有人干的快，自己的慢也没。“能多劳”这句话的是害人不浅啊。“能多得”才是的现。

一面包车车主来修车。车门把手不灵敏了，偶尔不好用。一师傅了，示车门把手老化了，需要换的把手和拉线。随后车主和一师傅去店里找老板询问配关的事。二师傅走到我旁边给我演示：将拉线一端的螺母紧了两圈，马上灵敏了，开关丝毫不费力。着又松了两圈，嗯然不能用了。当时心里就像一张白纸，泼上了墨一般。这不是骗人吗？！怎能这样？呵，年轻人，单纯。另一，某师傅修完车后和司机说：“已经修好了，不用换零，一会见老板就也说，我就说是个小毛病”当时司机一感谢这师傅。非要给这师傅一盒烟，师傅没要，后好像拿了一瓶水。按成来说实际上这师傅当于少赚钱了，是心就完全不一样，我在旁边也能跟着感觉到。不同的处理方，不同的结，不同的心。这就是一个悖论，大家都喜欢钱（某人除外）多赚钱的快乐和帮助他人的快乐，在怎选？这种事靠？靠德？靠自律？界没有的那好，也没有的那糟。要哪种快乐？

某天老板娘在结账，一司机见账单示有点贵啊，问能不能便宜点，然后就开始种释扯皮。这钱没多要，就是这多钱，个钱的地方全是有理有的，后的后零头都没抹。同一天二司机结账，也是老板娘在算账。当司机见账单一句话，哎呀这带的钱不够。然后开始在身上上下翻找，一点点往上凑这个账单上的数字。后开始数一元一元的零钱，老板娘：“够了够了。就这样吧，这兄弟。”虽然二司机带的钱够，后也抹了零头。其实一司机也是这个，后没有达到目的。二司机不仅达到目的了，且双方还都比较高兴。。

某天在室内修车，把汽全部出来后在了室内，司机在旁边抽这烟和老板聊天，感觉脑子里瞬间闪过一个念头，这会不会爆炸。然后就出声制止那司机，这里着汽呢抽烟了，这司机我一说的好像有点不乐了。哪里有汽？另一师傅赶紧释，这里空间比较小，可能有全隐患。老板也圆场，这工作空间是有点小，那司机不愿的把烟灭了。和老板认不认识，这种事该说就说呗，另一师傅应该也见司机抽烟了，了一眼，然后把汽旁边挪了挪……这是没好说吗。这种事感觉没不好的。

早上还没来得吃饭，种事故车就开始涌上来了。整个上午有气无力的，忙了一天。种忙中出错。在爬楼梯时还磕了一下头，当时就肿起来大一块。傍晚给家里电话，负绪涌现，坚持不住了，自己怎都不好，自己是不是废物……许是得到慰。电话那头传来严厉的呵斥：啥也不用干了，家呆着来，家里养着。“没事，我坚持坚持”含泪挂断电话。许从这个时候开始和家里关变的疏远。换个角度如听见自己的孩子一在自我否定，多人也会生气吧。