“就是从今天起，你就是我们机修厂的副厂长了！谁要是不服你，我们就和他急！”当然还有一些主任，他们的收入一直不错，倒是对分红什么不太感兴趣。

他们需要的是杈利！所以他们依然反对，但他们的想法，却没有了什么意义。

虽然这些人，都是他们的亲戚朋友，都是他们的人，按理说正常情况下，也都听他们的。

但那只是因为，他们给了大家一个工作，这些人才给他们面子，经此而已。

可现在周林，高兴，答应给他们的东西更多，那么这些人还会听这些老人的吗？

答案，一定是不会的，他们表示和这些老人，关系也不是很亲！就是一般关系……这些厂里的老人，看到大家心动了，也无可奈何起来。

看来他们还是小看了高兴，以及这个新来的周林！

他们太有手段了。

周林看到大家的心，都已经朝着高兴这一边。

也是露出了笑意，显然很满意这个结果。

周林顿了顿继续道：“分红当然是一件好事，但丑话我必须要说在前面！”

众人愣了愣，但也没有什么意见，便让周林快说。

周林也没有墨迹，直言道：“分到公司的股份，首先必须要听我和厂长的话，不然对不起，我们会辞退你，去外面应聘新人！到时候不管是谁给你求情，也没有用！”

大家咽了咽口水，有些害怕起来，这么听起来，不能和以前一样了？

以前他们还真的没有把高兴当回事，因为他们吃定了高兴不敢开他们。

但这样一搞，他们就不能这么任性了。

周林继续道：“而且，我们还要启用能这上，弱者下的策略，哪些人可以拿到股份，哪些人只能被辞去淘汰，哪些人可以拿更多的股份，哪些人只能那么一点点股份，都需要看你们可以为机修厂带来多少利润！”

周林解释道：“也就是说，我们需要一场测试，淘汰弱者，选择出优秀的工人，就像是销售部主任的任命一样都需要审核。”

“当然也不要觉得不公平，在销售部，帮助厂子多拿些项目，就可以获得多少股份，在生产部门也是一样，只要你生产的比别人多，质量更好，那么也可以提升自己的股份，机修厂所有的部门都是如此，所以在未来，机修厂，拿多少钱，完全就看你有没有本事，能出多大力，只要勤快，电视，洗衣机，老婆孩子，全部都能有！”

此话一出，大家都是热血沸腾起来，一个个都是紧握拳头起来。

他们很是赞同这个意见！当然他们没有想到，没有能力，会直接被开除这个问题。

高兴露出了笑意，他还在想，一些真的没有才华的人，周林要怎么赶出去呢。

原来是这样……秒，实在是太妙了，他怎么没有想到？

首先瓦解，工人们和厂里老人的关系，让他们不能以全体罢工，为由威胁自己。

这样以来，在设定一个制度，又以股份作为诱饵。

大多数人，因为利益，也不会反对。

这样以来，审核一旦开始，好的自然可以留下来，为厂里带来了利润，给他更多当然没问而不能给厂里带来一点利润的，就直接开除！

就算他们不满意，也没有人会附和他们，他们也只能无可奈何。

要怪，就怪自己没有本事，那么留下来的人，是怎么做到的？就你不行？

清除了这些真正的蛀虫，那么就可以从外面招聘新鲜的血液。