第三百九十一章 企业文化(1 / 2)

 。飞从地球模拟器实验室出来时,心情非常不错,倒不毋盯四姚雨辰他们这么快就出成果了,关键是整个项目团队非常有凝聚力。恩。想到凝聚力,白阳又想到他们才刚一起唱歌的样子,或许,自己该去关注一下企业文化。 “什么?你说要为公司创造一属于我们自己的歌曲?”听到白阳的提议。顾源瞪大了眼睛。觉得非常不可思议,刚才白阳和她大谈企业文化,她还有些奇怪,不知道白阳今天怎么关注起这种小事来了现在猛然听到如此呛人的提议,忍不住从沙上站了起来。

顾源是从民营企业出来的。当时的华柳集团虽然在华中省属于标杆式的企业,可要说到内部制度建设,还是有很大的欠缺的。虽然公司高层也提企业文化,不过,也就是那么个名词而已,说白了,纯属附庸风雅。

要说企业文化,说白了,就是每一位员工都明白怎样做是对企业最有利的。而且都自觉自愿地这样做,久而久之便形成了一种习惯,然后经过一定时间的积淀,习惯成自然,成了人们大脑里面一种牢固的“观念”而这种“观念”一旦形成,又会约束大家的行为,逐渐形成一套完成的规章制度。顾源当然也学习过什么%,钗,3之类的企业文化,不过,无限科技似乎从来都不需要为如何调动员工的积极性而犯愁。要知道几乎所有的人都非常崇拜最高比阳,脑子里面又始终有着公司的影子,根本就不担心员工损害公司的利益。

“是啊,创造一我们专门的歌曲小也可以作为公司对外的一种宣传手段嘛,你看看那些欧洲有名的足球队,都有特定的队歌,只耍有需要,球迷们就会唱起队歌。为球员鼓劲。咱们公司总不会比一支足球队差吧。”

白阳微微一笑,就算是强大如曼联、皇马和巴萨之类的球队,全球的球迷加起来撑死了也就上亿。而无限的拥夏可不会比他们少,光是无限光脑的用户数量就过了一亿,还有儿咖操作系统等等,由于支持个性开,支持多元化接口小非常适合年轻人的口味,就算是微软一再的将他们的…o…系列降价。模仿无限的系统优点,可在最新给出的一份市场分析报告里面,忠诚的客户比达到了概。

这就意味着,有过概的用户,买过一次正版以后,很可能会买第二次正版。这是一个相当可观的数字,通俗的说,就有这么多回头客!

“这歌不需要太复杂,只耍热血、励志,曲子朗朗上口,歌词通俗易懂,好记,就伙了。而且。我们不需要旋律重复。只需要一段就够了。类似于《真心英雄》、《步步高》等歌曲就非常好。”

顾源一脸古怪的看着白阳,眼睛里不时露出疑惑的神情,3分钟后。白阳终于忍不住心里有点毛,连忙摸了摸自己脸上,难不成有什么脏东西?

看到白阳下意识的动作,顾源扑哧一笑。“你脸上没啥东西,倒是比以前成熟了,稳重了,看上去更有男人味了。我只是觉得奇怪,以前你不是把所有的事情都交给我的么,怎么突然关注起这种软文化来了。”

“如果单纯只是在国内的话,我当然不会去关注了,你也知道。我们马上就要在国外成立分公司了,没有良好的规章制度,那些老外可不会和我们一条心。”

无限科技以前一直没在其他国家成立分公司,只是设立了大量的办事处,这些办事处说白了就是售后服务中心。消费者有什么问题都可以向办事处反映。

前一段时间,美国新的商务部长第一次访华,带着庞大的商务团队,邀请无限科技前往美国考察投资,美国的新总统也希望邀请白阳进行一次磋商。

让白阳去美国,自然是不可能的。他不想找死,也不想增加公司的保镖和国家的安全负担,要知道,这会儿日本人恐怕对自己恨得咬牙切齿。已经有风声传来,说日本花大价钱,聘请国际雇佣兵对白阳和其家人进行刺杀。

不过白阳还是决定要在美国成立分公司。没办法,美国人给的条件实在是太优越了。除开军工产品以外,一切行业都向无限科技开放。保证是美国本土公司享受相同的待遇,绝对不会遭受歧视。

而且,美国还破天荒的为无限科技免除两年的税收。虽然白阳不在意这点钱,可宣扬出去,无限科技显得很有面子不是。

兵马未动粮草先行,白阳不会花巨大的资金去建设美国分公司。不过。这不代表白阳不重视。无论这几年美国经济衰退成了什么样,无论美国是不是从级大国的位置被拉下马了,有一点必须承认,美国的教育依旧是世界第一。

最近十年的大学,叩前一百的排名。美国都占据了过一半,全世界的学子,最向往的大学全部集中在美国,无论是人才辈出的哈佛,还是理工学子的圣地,斯坦福大学。亦或是新闻从业者的“加撒”普林斯顿等等。美国的那些私立大学。犹如一颗颗璀璨的明珠,吸引着全世界学子的眼神。

尽管中国这几年经济展非常迅,国防工业更是上升了一个台阶都不止。可在教育上,清华、北大两所名校。不说世界前十,前二十都进不了。而且,随着香港和澳门的大学允许在内地自由招生后,香港的四大名校,香港大学、香港中文大学、香港科技大学以及香港城市大学。排名纷纷远清华、北大。这不得不让国内的教育机构脸红。

就算是白阳利用自己的影响力,国家凭借着强大的经济动力,吸引了一部分优秀人才回国,可是,在培养人才方面,中国大学全部加起来,估计也只有美国的五分之一,甚至是十分之一。

这绝对不是白阳崇洋媚外估算出来的数字,这个数字只低不高。看看美国大学一年走出的创业的学子多少,中国的又有多少,看看美国出去的校友回报母校的有多少,中国的又有多少,非常明显的对比。

如果去掉论文里面的水分。单从质量来说,中国的毕业生拍马都赶不上人家美国。没办法,这些年中国为了打造所谓的研究型大学,也为了减少就业压力,研究生扩招了十倍都不止。可实

在职研究生,说白了就是去混个文凭,便于今后工作岗个的升迁罢了。这点在官场上又表现得尤为突出,那些博士官员,硕士官员。很多都是在职读出来的,当然,他们自己是不会去上课,去考试的,全部都是秘书。下属之类的帮忙搞定,最多是出席一下毕业典礼。

而学校也乐得这样,不但减小了教学资源的压力,又增加了学费收入,还为学校拉来了一帮有实力的校友,中国是关系型社会,这校友关系。指不定哪天就用上了呢。

单从能力来说,中国的大学生也要比美国的稍逊一筹,没办法,看看中国大学都开设的一些什么课程,哲学这类的就不说了,从大一到大三。甚至是研究生课程,就脱离不了马克思的统治。再就是一些什么思想修养啊,军事理论之类的,最多的就是英语了,从小学到大学,通通都有英语,单就这点上面就要浪费无穷多的时间。

再一咋中国大学的课程很多都是学校给安排的,甭管有用没用,一股脑儿塞到你脑子里面,就算是八竿子摸不到边的课程,他也能给你说出一通大道理。