63、64、65(1 / 2)

 六十三

董局设在十八楼,分为证券部、审计监察部、企业督导部、项目发研究部、企划宣传联部等个部门,属于柯董。

我负责的企划宣传联部,有两个职能:一是企划宣传;二是联工作。

联工作两同负责:老武是负责办柯董私人务的;小方是负责司对关务的。联工作也是老板,是老武和小方与我在同一间办室署办罢了。我负责企划宣传,人员就我与老杨两个人,老杨坐在面的大开间办室。

我初对司的整个架构有迷糊,后面才逐渐弄白。顺序是:柯董董局(含个职能部门,除履行部门日职责,还柯董示,统筹和协调以下企业工作)1浦生集团〔所属家企业,涵盖药业、筑、农业、科技、地产等行业〕;2浦生药业股份司〔所属属分(子)司有七家,是生产型企业,分布在个省(市)、自区〕;3宏川集团〔所属六家负责药销售的分(子)司和若干个办处,网点遍布全国〕。

这是书面上的组织架构,实上,柯董经是一竿子插到底,无巨细,亲自过问和布置工作,有时候他给企业副总安排的工作,连总经不。企业大了,操心的太多,柯董每一般工作到凌晨三点左右,有时甚至干到亮,日上午十点过后再上班。他的这种作息方对司干部而言,有也有弊,有的方面是,大家的神经时刻高度紧张,担心随时召见问话,上个厕所洗个澡,手要在旁边,要闻声动;弊端就是大家半夜睡觉也不安生,疲劳战打久了缺乏激,执行力也打了折扣,是老板在操心,走一步算一步,面工作。

在浦生司工作后,我深刻会了一个:老板不是随便可以当的,不是人干的,太他妈累人了。人风无限,背后沧海桑田。千人千面、人心,团队不带;字当头、义字脚下,众人欲壑难填。

有感而发,我以柯董的名义写了一篇内刊的刊首语《“扣子”则》,文章大是:在企业中,我们要握“领扣”、监督“袖扣”、“底扣”。

“领扣”是总经等高层,必须要适的人来担。一旦“领扣”扣错,就会发生连锁应,一错皆错,他扣子均不能准确到,从而乱成一团糟。所以要调每一高成员,要自己的置当作“领扣”来待,在认清“置”要的础上,发挥领头雁的作用,既要带队伍,又要握方。

“袖扣”是企业的中层和技术骨干,为企业的执行层。要注“袖扣”的松紧度,证定恰到处。这个层面的人员需要有一定的动空间,这样才能他们在工作行为和方上,有所主动与创识。当,立监督,是证他们发挥能力不偏离的轨,防止马行空和无所顾忌的现发生。

“底扣”是广大的层员工,他们是企业的一线力。从某种义上说,“底扣”是一亮丽的风景线,影响着整的完美,如不能确引导和教育,他们就会失目标和方,胡乱冲锋,成为一盘散沙。所以,的是珍惜和爱护,有稳定了队伍和军心,将领和元帅才不会成为杆司令。

实,我写也是白写,终归是坐着说话腰不酸,没生过孩子不晓得肚子有多痛。许是另一种可能,老板需要的是老实听话的、拿捏得住的下属,一般凡有点能耐的人,大部分喜欢和老板“顶嘴”,甚至“没大没小”,所以,老板也会“底扣”当“领扣”用,“袖扣”当“底扣”用,结是自己辛苦劳累,是睡觉心,下面翻不大浪。

总调董局zx助,在我旁边的办室单独办,工作间歇我会找他聊聊。他对我说:“老板安排来的朱总科技司总经有不妥,来是职能部门的行干部,对药研发业务这一块一窍不,现在除了面文章,再就是整琢磨人安排,像要每个人整得服服帖帖才满,除了侄子没吭声,他几个在跑项目的主和专员,我告状了。唉,再这样下,几个在中临床验证的项目会黄掉的。”

我议总找柯董谈谈法。他说:“我老板映了,老板说这个朱总在府一块有多资源,可以为司争关策扶持资金。这不是长远之计啊,如一个药种过临床验证获得批准文号,的市场价值将远远高于眼的一点扶持资金,专心研发药才是啊。”

总作为董局zx助,还是分着科技司,朱总比较势,调自己的地盘自己主。不过在药的临床验证阶段,项目部主和专员的多专业工作,不得不以总的见为准。我私下以为,这种局面是柯董刻安排的,以于人关衡和互监督约。

对于总的专业工作我不懂,可以充当一个用心的倾听,这既是对他的尊,同时自己也能学鲜的“皮毛”识。

总来浦生司,是庆一家药研究所的所长,既有专业长,也有行经验。他除了我讲授企业方面的一概念,还会对我的岗工作出一导见。他说我的工作分为宏观层面和微观层面,“宏观”就是策划执行司的整宣传方案,以多种宣传为载,着力打企业的会,这需要开阔的视野和着眼全局的眼;“微观”就是结老板的思维和见,以升华炼成企业的精神文化和行为文化,俗地讲,要逐步积累成老板自己的一套论,对内是引导学习的教材,对是人格魅力的宣传。总醒我,每年的“一、十一、元旦”,司会召开企业工作会议,这已是固定规律,中途还可能穿插几他类的大型会议。总要我思准备,这会议的讲话稿,老板会交给我完成,为他了老板的个:对一个人用顺手了,就变成经用了。

我白总的善醒和自己所担负的工作责,在纷繁复杂的工作头绪厘清顺后,我开始用自己的方法化难。柯董的会议讲话文稿是要的工作务,我拿出一半的时间学习企业方面的识,从著名企业家的自传里、从大型优秀企业的文化刊里、从类企业研讨会的报告里、从专家教授讲课的视频里……要与企业沾上边的,我认真了大的笔记和心得,在准确消化和吸收的础上,到要柯董布置一个讲话主,我就可以成一篇讲话稿。不过,毕竟每年至少有大型会议,每不少于一万字,我的忧虑也是显而易见的,这就是我的价值所在,我要柯董的信化为激与动力,以战胜我的精神疲劳。

我能认清自己的价值,他人也不是傻瓜。与我在同一间办室办的老武,为工作压力而发呆,他是负责办柯董私人务的,他的工作难度数一点也不亚于我,他跟我讲过几个例。

老板搬进科技园墅时,帮忙整的员工他的一双旧皮鞋给扔掉了。哪老板“视察”鞋柜时发现了,大发雷霆,责令必须找。于是,老武带着员工用了半夜的时间,翻遍了个垃圾桶才找到,后老武蓬头垢面带着擦洗干净的旧皮鞋,连夜送才完。

老板是从农村奋斗出来的,他的乡土结浓厚,要老武在墅里养上鸡、鱼、猫、狗等动,这倒是办。闲了一阵,老板说,声音太单调了,再搞鹦鹉养养,老武便从广州买了一来。过了两,老板嫌鹦鹉会说一句“恭喜发财”,要增的“语言功底”,老武不懂与鸟交啊,得返广州请训鸟师专来“面授”,半个月后,鹦鹉学会儿了“老板早、老板、老板辛苦啦”三句话,训鸟师才得以脱身。

又一,老板坐在假山水池旁的仿古凉亭里喝茶时,见水池里有鱼儿在孤独游动,大概深有同感,甚是同,让老武再弄两鸳鸯来陪伴,买来没过几,老板发火了,责骂老武买了两鸭子来糊弄自己。老武懵了,趴在水池边一,白了,鸳鸯在换毛,于是请老板宽延几时间,后面的半个月时间里,老武比鹦鹉着急,守在水池边“盯毛”,到鹦鹉换上“衣裳”。

从某种角度来说,我和老武是为柯董服务的,他是“内务”,我是“联”,工作没有贵贱之分,有着自己的岗价值。再,柯董也是凡人,他虽有着不凡的创业经历,依旧留着普人的业余爱和生习惯,这不足为奇。

六十

“一”开完大会后,柯董出差了。秦总周六下午发信息我,熬了鸡汤,约我的墅吃晚饭。

为避免引旁人的非议和误会,下班后,我到宿舍冲完凉,洗完衣服,等色稍暗了一点,了的墅。简易的餐桌上摆着两副碗筷,两支高脚酒杯,一大瓷碗里盛满了乳白色的鸡汤,两碟小菜。

秦总开了一支红酒,分斟上。我问有没有白酒?说习惯每晚睡喝点红酒,所以家里有红酒没有白酒。我对红酒始终没有兴趣,每就倒一小口儿,还要摇一摇晃一晃,让“醒酒”,后慢慢啜饮,末了还要搅动搅动舌头,味红酒的年份,调所谓的仪感。我装不了高雅,喜欢大口白酒的醇厚干烈是啤酒一饮而尽的清香爽口。

我干脆给自己倒了半杯红酒,和碰杯后一饮而尽,再继续按照这个标准倒酒。我问近来的工作务还顺心不?眉头微微一皱:“哪像春风得马蹄疾啊,既升职又薪的,我能不挨骂就是了。”

我的年薪调到十二万了,是柯董的女秘书口头我的,说一般是年底调薪,我是例。秦总与柯董的女秘书关要,从而能够获得一额的信息。

我说:“这得亏有和何总的关照与携,不,哪有快能得到老板的认可。何人到一个陌生的地方,如没有人,工作难得顺手。”

秦总摇晃着手里的酒杯说:“我来这个地方时,也没有什熟悉的同是朋友,当时和的老乡何总处得挺,他帮我分担了多工作。是他带进司的,我对自会有缘分上的亲切,后来何总调到bj了,替行办主协助我处务,局面还算是风浪静。调离行办后,现在不安逸了,黄总助当面奉承背后坏,他联集团来的个王副总裁,不时搞小动作,搞得老板隔就训我。哼,等哪我抓住现行了,再收拾他。”

我控不住自己的奇,便大胆地问:“总经需要有当的专业能力和水,不是职业经人出身,也不是学企业的,怎会安排坐上这个置了?”

秦总郁闷地说:“以为我愿呀,实上股份司个企业的生产经营,是老板在抓,企业的老总听于老板。总部这边,财务有总监负责,信息披露有证券部,对交往有办室的个小方,我就是个‘招牌’挂在门口。挂就挂吧,可偏偏有人总是无生非,不断找茬老板告我的状,害得我担心挨骂,这个总经不当啊。”

我大致白了秦总的职角色,不能当面说透,有敏感。我开玩笑说:“我虽没有老板骂过,听说他骂人啊,没听到有司和安说吗?要是我能拿到高的年薪,老板我拽过骂行,年底家怀揣着奖金,心里暖和呀。”

秦总“嘁”了一声说:“家?我来司上班后,才过几家啊?请个假父母和孩子,就是不批。还说分配给大的墅,不他们过来玩啊?不讲有什办法,我父母离休了,身状况一年不如一年,我就一个姐,全家在国,我孩子跟着夫生,说我能不惦记他们吗?我父母和孩子不念我吗?”秦总眼圈红了,我也有同感,与分倒了一整杯红酒,碰杯后干掉了。

我们的话慢慢转移到了家庭,自诉说着自己曾经的苦衷和不幸,有着同病怜的感觉,晚我们喝掉了支红酒,醉倒了。我没有宿舍,睡到二中午,用鸡汤下了面条,我吃了几口,再偷偷溜了宿舍。

我有负罪感自责,这与秦总无关。是一孤独无奈的女人,也有敞开心扉发泄感的心需,而我在某种度上说,缺少了自律有损德。我不愿再深这,为我要始终记住我出来打工的“”。找到一个适的单不易、能够刚胜的工作不多、得到老板认可的遇难,工作才是我的一要务。

秦总思家念家的感,让我联到浦生司还有许多的地员工,他们远的离家几千里,可而大家与亲人的彼牵挂,是多地深切,是为了生、途和未来,在异乡读着亲的孤独与寂寞,我能否什呢?我一在思考。

一晃几个月就过了。这,老武和小方在办室,老武又在唉声叹气,小方笑着问他:“老板出差了,是不是这几没见到他,心里蛮念吧?”

老武苦着脸说:“什我念老板,是老板在念我啊!他打电话给我,说方有一种长腿高脖子的鸟,全身雪白,走挺优雅,买两来在墅里溜达。”

小方说:“这还不简单呐,拿钱买呀,顺便逛逛国风,一玩过,再两鸟抱来,这不就得了。”老武说:“开什国际玩笑,玩儿是护动,还能抱来?怎不说让我抱着进‘号子’得了。”

小方出主说:“就开小车,到后座,盖上毛毯什的。”

老武斜乜着眼说:“一趟快有二千里,家伙个子高高的,捂死了咋交差呀?上要吃要喝还会叫,麻烦大着呢。不行,我得给老板说清楚,这是护动,搞不得。唉,还是小方悠哉,我这儿挨骂的多了了。”