第三十章 年前最后一战(2 / 2)

下路苏易给选择了复仇之矛加锤石,bp结束后,epc完全没想到oa会拿出这样的一个阵容,因为在oa过去的比赛中,他们收集的资料完全有过人马复仇之矛的使用,因此就没有在bp上进行针对。

这场比赛最终由oa赢下,1:0领先,整场比赛节奏几乎都在oa的掌控中,虽然有些小失误,但是问题不大,苏易在休息室看完这场比赛,甚至欣慰的笑着点了点头。

从这场比赛看,oa最近的努力有了结果,在团队配合上,视野掌控上都趋于成熟,虽然运营还差了点,但是那也是苏易在心中拿lpl队伍做对比的差,在目前的lspl,足以排进前三了,可能也就比和edg一脉相承的adg差点吧。

第二场比赛,苏易又选出了以前常用的阵容,因为epc在bp上搬位不够,把妖姬放出来了,这还有什么好说的,当然是给dob秒锁了。

于是,这第二场比赛就成了dob的个人秀,第一场比赛证明了自己不只是会沙皇,第二场比赛证明了自己对于刺客类英雄的使用,现在已经不少人将dob称为lspl的第一中单呢,当然,现在也只是常规赛,一切都还要看季后赛的表现。

看到dob的表现,苏易更是高兴了,现在的苏易绝对比原历史上这时候的dob要强,毕竟原历史上,dob现在都还在qg替补,在职业比赛上的首秀也是春节之后的事情了。

在苏易的教练系统的数据显示,dob已经快触摸到了a-的门槛,如果在有几项能力达标,整体实力评分就将提升至a级了。

如果春节期间,dob努力训练,继续按照苏易给的训练计划训练,完成几轮训练板块的任务,属性在提升一些,应该就足以提升到a了。

与epc这场比赛2:0拿下后,oa正式锁定一个a组季后赛名额,俱乐部的所有人都可以安心的过一个好年了。

因为成绩好的关系,第二天大家都准备回家的时候,经理秦子峰来了,同时给他们每人发了一个红包,其他人苏易不知道里面有多少钱,但是苏易的这个红包里有3000块!

这以及不少了,差不多是普通选手半月工资了,虽然苏易拿着的是俱乐部的顶薪1万一个月,但他也不知道oa为什么给他签了个工资这么高的合同,反正他来的时候,合同已经签了,苏易想了下也就归到教练系统上去了。

能在15年初的lspl拿到1万一个月,已经非常高了,这时候的lpl都还没薪资膨胀呢,lpl大幅涨薪是17年的事情,因为当时的s赛在中国举办,在加上当时不少资本进入lpl,这才有了后来的高薪水。

即使到后来的s10,lpl中依旧有些选手的工资几万一个月,或许也正是因为这样,才有人铤而走险的打假赛吧,拿着3、5万的月工资,在比赛里让龙让塔什么的,就能拿到一个月甚至几个月的工资,难免有人铤而走险。

不过苏易的这个工资虽然高,但是合同里也是有限制的,这个合同只签到了春季赛结束,如果这春季赛季不能带队进入季后赛,那么就不会给苏易第二份合同了。

当然,如果能带队进入季后赛,就会有额外的奖金,如果能夺冠,奖金就更高了,也就是说,苏易的合同是跟带队成绩挂钩的。

就比如现在苏易带队确定晋级季后赛,除了红包的3000块,还有合同奖金1万块,加上1月份和提前给的2月份工资,苏易不到一个半月,总共拿到了33000块的工资回家。

作为一个23岁才刚从大学毕业的人,能拿到这个收入,已经非常不错了,反正苏易是很满意的。

当然,他现在也并不是很在意工资,对他来说,有教练系统的金手指在,只要拿到成绩,以后要拿高薪在简单不过了。

比如未来曾在ig带队夺冠的金教练,以及skt的教练未来的skt监督kkoa,传闻这2人都年薪千万人民币,就算没有千万,大几百万肯定是有的。

作为知道未来发展的人,苏易的眼光还是长远的,现在的工资少没关系,这两年打出成绩,17年如果能带队在中国举办的s赛拿到成绩,到时候薪资上千万绝对不是梦想!