第22章 回家报喜:姜董坦陈权力观,卞星星荣升公司副总经理(1 / 2)

 所以,我已经向上面打了报告,辞去改委常务副主专职于一项工作,尽心尽力地来抓兴隆。这几天,我又去看望了一下我们的张书记,看来他的肝病比较麻烦,一时还上不了班。所以我已经要求上级党委,给我们重新派一名书记来,跟朱书记一起,抓好集团公司的党务政工和反腐倡廉工作。”</p>

许多员工边听边微微点头,有的脸上还露出赞许的亮光。星星现姜董在说到要求重新派一名书记来时,严总的脸上浮现出一层不易察觉的阴影。</p>

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姜董喝了一口茶,看了星星一眼,继续说:“二,从陆跃进单若娴的案件上,我们可以吸取的教训很多,但有一条,我认为是最重要的,就是作为一名领导干部,如何对待自己手中权力的问题。我是兴隆集团的一把手,手里应该说是有些权力的。因此,我实事求是地说,有权真的很好。手里有了权,你做好事,还是干坏事,都很方便。没有人反对你,也很少有人敢违抗你,很多情况下,都是畅行无阻的。这是一个方面,另一个方面呢?你手里有了权,别人还会围着你打转,想着法子接近你,哄你开心,给你送礼送钱,想让你给他好处,一些女人甚至还会来主动贴你。唉,在这样一种重权好色的氛围里,一个手里有些权的人,要想保持一个党员的本色,洁身自好,出污泥而不染,确实有很大地难度。要做一个廉洁奉公,一心为民的好权,不仅需要正确的世界观、人生观和权力观,需要顽强的意志,更需要党和国家的权力监督机制。”</p>

员工们都被集团一把手地坦率感动了。有个别人眼睛里还泛出了激动的亮光。星星也有些感动,他倒不仅仅是感动于姜董的坦率,而更感动于同事们的善良品性和美好愿望。</p>

“坦率地说,我在这个人吧,在金钱美女的诱惑面前,也动摇过,甚至还产生过非份之想。但最后行动怎么样呢?我不说,说了也没用。一个有权力的人到底怎么样?自己说是没有用的。群众和组织的评价,才有用,也最具有权威性。所以看一个领导干部,不是看他在台上台而且是看他平时的实际行动。因此,我恳请在座的每位同志,以及我们兴隆集团地所有同仁,都要从集体利益着眼,擦亮眼睛,对我们集团公司里面所有有权的人进行监督,现苗头,要及时向上级有关部门反映。这样做,对有权的人来说,是做了一件好事。让他及早惊醒,悬崖勒马,挽救他于水火的边缘。陆跃进,要是我们在座地员工中,有人现了他的苗头,能早一点提醒他,或向上反映他,那他就有可能不会走到今天这个地步。这样做,对我们地党和国家,也是十分有利的。我们的党只有不断清洁自己,才能保持优良的本色,我们的国家只有不断地挖除身上的蛀虫,才能健康展。”</p>

姜董象谈心一样地讲话,职工们个个都听得凝神屏气,脸上都洋溢着欣喜的微笑。</p>

唯独严总和周建新地脸色有些不够自然,甚至还有些尴尬和难看。</p>

“最后,我要宣布几个人事任免决定。”姜董还是象谈心似地说,“这个案件现以后,集团公司经多次开会讨论,对科技公司的领导班子作了一些调整。”</p>

说到这里,员工们都挺直身子,一眼不眨地盯着姜董地嘴巴,仿佛都在期待他的嘴里会给他们吐出一个什么样地新领导来。</p>

星星更加紧张。他瞪大眼睛紧紧盯着姜董,真希望他的嘴里能给他吐出一个惊喜,带来一个希望。他要求不高,只希望能官复原职。这样,她就好让爸看一看,他的儿子没有丢他的脸!也实现了爸让他两三个月内重新走上仕途的愿望!</p>

“我这里宣读一下还没有下地一个文件。”姜董稍微提高了一点声音。读了文件地开头后。才大声宣读。“一。撤消陆跃进兴隆集团科技公司总经理及党总支书记职务。二。撤消单若娴兴隆集团科技公司技术科科长职务。三。任命尤万强同志为兴隆集团科技公司总经理。四。任命洪明宇同志为兴隆集团科技公司党总支书记兼常务副总经理。五。任命星星同志为兴隆集团科技公司副总经理。六。任命林金刚同志为兴隆集团科技公司技术科科长。”</p>

宣读完以后。会议室里先是一片寂静。然后才爆:|掌声。有人还禁不住叫了一声:“好!”</p>

姜董脸色平静地看着尤万强说:“来。两位新领导。说几句吧。”</p>

尤万强毕竟老练。星星就不行了。他有些激动。也有些紧张。脸都胀红了。他没想到自己会当上副总经理。一下子进入公司领导层。他镇静地坐在那里。现同事们都很意外地看着他。比尤万强当总经理还意外。好在他们地脸色都是惊喜地。大部分人地目光中还流露出钦佩之意。</p>