<div id="center_tip"><b>最新网址：</b>“唐总，这种机体可以吗？”

“行吧，暂时先按照这个设计吧。”

唐锐没有否定这个造型，因为这并不是最终的结果。

一架战斗机的气动力外形设计，不是画张图就行了。

现在这张草图，最多只是一个想法。

等真正设计起来。

那问题多了去了。

所以唐锐也没说让他们改，因为没必要。

“好的，唐总。”

“你们不用急，慢慢来。”

唐锐点点头，让冯元兴他们不用那么急。

反正想要真正动手制造，也要等公司搬家之后才能开始。

眼下这个厂房，根本就不具备这个条件。

唐锐现在除了要搞定机体材料以外，剩下的他都不会管，也不会参与。

晚上，正常下班。

回到家。

唐锐就让小艺下载了很多资料，都是跟材料学有关。

之前他虽然学过这方面的知识。

但都是基础，并没有深入研究。

尤其是制造工艺方面的知识，他基本上没咋学。

现在要开始搞材料了。

这些知识他必须要学会才行。

一夜无话。

第二天上班后，唐锐就来到材料实验室，带着两个员工开始瞎折腾。

主要是他瞎折腾。

两个员工负责记录他的实验步骤和制作流程。

唐锐才不会做那些麻烦的事情，他只想把高性能材料搞出来。

“老板，咱们要不要提高铼的比例。”

“为什么要提高？”

“老板，咱们要搞耐高温合金，金属铼才占1.5%的比例，物理特性是不是不够？”

“足够了，不需要那么高。”

根据分析出来的材料配方比例，唐锐开始制造高温合金。

流程和工艺都没问题。

就是目前大家都用的流程。

但问题是。

制造完之后，材料性能完全不达标。

配方比例肯定是没问题。

那就是流程有问题。

唐锐按照不同的流程，做了三次，全部失败。

“来来来，你们也做几次，随便怎么做都行。”

坐在实验室的椅子上，唐锐懒得动手了，让两个员工开始搞。

“老板，我想把温度提高120度。”

“随便，你提高1200度都没问题，随便搞。”

他毫不在意的说道。

鬼知道真正制造工艺到底是什么情况，现在完全没必要限制大家的想法。

就他刚才搞出来的合金。

距离真正的耐高温合金，还差2700度。

又不是已经接近材料性能了，只需要慢慢的调整，不断的重复试验，动作不要太大。

眼下性能还差这么多。

当然可以放开来搞。

过了一会。

高温合金制造完成，开始进行测试。

最主要的是耐高温测试。

至于其它性能参数，并不需要急着进行测试。

“老板，熔点提高了800度。”

“啥？”

唐锐直接从椅子上跳起来。

凭什么？

一次实验，就提高了800度？

跑过去一看数据，还真的提高了800度，简直了。

难道这位员工，是隐藏的欧皇。

“接下来伱想怎么搞？”

“老板，我还想提高温度。”

“提高多少？”

“200度。”

“开搞。”

又过了半天，新的合金制造完毕，开始测试。

结果……

熔点不光没有提高，反而倒扣了200度。

这尼玛。

“你们慢慢搞吧。”

唐锐无奈的离开实验室，去找人事行政专员。

“你去跟智联沟通一下，招一批材料学专业的研究生，博士生也行。”

人手不够用了。

之前招收两个材料专业的员工，是为了方便他制造东西。

现在要进行大量的材料实验，两个人根本就不够用。

必须要再招一批人了。

“好的，老板，这次需要招聘多少人？”

“嗯……先招30人，不过简历要多收集一些，到时候还需要进行审核。”

“那薪资待遇呢？”

“正常待遇就行了。”

他就喜欢材料学专业的整体行情，工资贼低。

同样是研究生。

招一个程序员的薪资，足够招3、4个学材料的。

大街上跑销售的应届毕业生，十个里面有五个是学材料的，三个是学生物的，另外两个要么是学化学，要么是学环保的。

别看现在是年底，不好招人。

但对于学材料的毕业生来说，正是最好的时候。

毕业半年多了。

找不到本专业的工作。

被社会毒打半年，心气也没有了。

现在给他们一份本专业的工作，薪资又没有压低，他们还不嗷嗷叫的投简历。

“林哥，公司准备招聘一批新人，保密和政审方面，你帮忙搞一下。”

唐锐又跑来找林超，毕竟他们公司招人，不是随便招的。

“应该的，这就是我本来应该做的事情，明天我会去找军区保密部门的人一起配合。”

林超点头说道。